OS 1.1 Top-Coaching
OS 1.1 Top-Coaching
Startdaten und Startorte
Beschreibung
OS 1.1 Top-Coaching
Wer als Führungskraft langfristig erfolgreich sein will, benötigt Feedback und den Erfahrungsaustausch und vor allem Gesprächspartner, die ohne Vorbehalte Rückmeldungen geben. Topführungskräfte erhalten jedoch nur selten Rückmeldung über ihr Verhalten. Aus ca. 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Unternehmens- und Personalentwicklung kennen wir die Probleme und Konfliktpotenziale von Topmanagern und Führungskräften und wissen, wie schnell und erfolgreich Coachingmaßnahmen wirken.
Seminarinhalte:- Eigene Begabungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten erkennen und nutzbar machen
- Anforderungen aus dem beruflichen (und privaten) Umfeld erfolgreich bearbeiten
- Erfolgsprinzipien kennen…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
OS 1.1 Top-Coaching
Wer als Führungskraft langfristig erfolgreich sein will, benötigt Feedback und den Erfahrungsaustausch und vor allem Gesprächspartner, die ohne Vorbehalte Rückmeldungen geben. Topführungskräfte erhalten jedoch nur selten Rückmeldung über ihr Verhalten. Aus ca. 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Unternehmens- und Personalentwicklung kennen wir die Probleme und Konfliktpotenziale von Topmanagern und Führungskräften und wissen, wie schnell und erfolgreich Coachingmaßnahmen wirken.
Seminarinhalte:- Eigene Begabungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten erkennen und nutzbar machen
- Anforderungen aus dem beruflichen (und privaten) Umfeld erfolgreich bearbeiten
- Erfolgsprinzipien kennen und nutzen
- Umgang mit sich selbst - Selbstmanagement
- Problemlösung und Konfliktbearbeitung
- Ihr Nutzen
Die Teilnehmer optimieren die in ihrer beruflichen Rolle erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Sie lernen, auch in Stresssituationen vorhandene Ressourcen situationsgerecht einzusetzen. Sie nutzen in diesem Spezialseminar Raum und Zeit für Erfahrungsaustausch, Training, Diskussion und das persönliche Gespräch mit einem erfahrenen Coach, Berater und Trainer.
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