thumb_up

Kostenlose Informationsanfrage

Vergleichen Sie Kurse mit Ihren Kollegen – Sie bekommen sofort Zugang zu einer PDF-Broschüre.

201 Arbeitsrecht Seminare

Verwandte Themen: Personalcontrolling, Arbeitssicherheit, Urlaubsrecht, Personalwesen, Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Kanzleimanagement, Coronavirus und AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz).

Verwandte Themen: Personalcontrolling, Arbeitssicherheit und Urlaubsrecht.

check_box_outline_blank

Arbeitsrecht kompakt

Logo von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Garantierte Durchführung
placeDonnerstag 29. April 2021 in Stuttgart und 6 andere Termine

In dem Seminar "Arbeitsrecht kompakt" erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmen…

check_box_outline_blank

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Logo von MANAGER INSTITUT GmbH
placeMontag 3. Mai 2021 in Basel und 103 andere Termine

Die Einstellung vorbereiten - Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses - Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rech…

check_box_outline_blank

Arbeitsrecht - Basis

Logo von MANAGER INSTITUT GmbH
placeMittwoch 5. Mai 2021 in Basel und 207 andere Termine

Das Arbeitsrecht -Was das Arbeitsrecht regelt -Wer als Arbeitnehmer gilt -Wer als Arbeitgeber gilt -Unterscheidung zwischen individuellem u…

check_box_outline_blank

Arbeitsrecht - Aufbau

Logo von MANAGER INSTITUT GmbH
placeMittwoch 26. Mai 2021 in Basel und 207 andere Termine

Einstellung und Versetzung rechtssicher gestalten - Juristische Fallstricke bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Vertiefung Allgeme…

check_box_outline_blank

Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen

Logo von MANAGER INSTITUT GmbH
placeMontag 3. Mai 2021 in Basel und 103 andere Termine

Arbeitsrechtgrundlagen - Individuelles und kollektives Arbeitsrecht - Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite - Aktuelles Tarifvertrags- und Bet…

check_box_outline_blank

Arbeitsrecht für Betriebsräte

Logo von MANAGER INSTITUT GmbH
placeFreitag 7. Mai 2021 in Basel und 103 andere Termine

Einführung in das Arbeitsrecht - Allgemeine arbeitsrechtliche Begriffe - Rechtsquellen des Arbeitsrechts - Individuelles und kollektives Ar…

check_box_outline_blank

Fachreferent/in Arbeitsrecht

Logo von AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH
placeMittwoch 12. Mai 2021 in bei Ihnen zu Hause und 5 andere Termine

Das komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen …

check_box_outline_blank

Fachreferent/in Arbeitsrecht

Logo von AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH

Das komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen …

check_box_outline_blank

Fachreferent/in Arbeitsrecht

Logo von AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH
computerOnline: Dienstag 15. Juni 2021 und 2 weitere Termine
placeVor Ort: Dienstag 31. August 2021 in Best Western Plus Hotel Böttcherhof, 22113, Hamburg, Wöhlerstrasse 2 und 2 weitere Termine

Das komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen …

check_box_outline_blank

Arbeitsrecht in der Corona-Pandemie: Antworten auf aktuelle Fragen

Logo von AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH

Mit Fortschreiten der Pandemie sehen wir uns mit zahlreichen Situationen und Herausforderungen konfrontiert, die neue arbeitsrechtliche Fra…

check_box_outline_blank

Wege aus der Krise: Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen für die Personalabteilung

Logo von AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH

Die aktuelle Situation fordert auch die Personalabteilungen in den Unternehmen in besonderem Maße. Zahlreiche neue arbeitsrechtliche Frages…

check_box_outline_blank

Arbeitsrechtliche Fragen in Zeiten von Corona

Logo von AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH

Der Bundesrat hat am 18.01.2021 der Ausweitung des Kinderkrankengeldes zugestimmt und ab 27.01.2021 verpflichtet die neue SARS-CoV-2-Arbeit…

check_box_outline_blank

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Logo von AKADEMIE HERKERT - FORUM VERLAG HERKERT GMBH

Führungskräfte müssen täglich Entscheidungen treffen und umsetzen, die rechtlich bedeutsam sind – für das Unternehmen, für die Mitarbeiter,…

check_box_outline_blank

Online-Lehrgang: SommerSpecial Arbeitsrecht - Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
placeVor Ort: Mittwoch 28. Juli 2021 in Lübeck-Travemünde
computerOnline: Mittwoch 4. August 2021

Die Themen - Interaktiv | An jedem Ort | Mit jedem Endgerät - Neue praktische Entwicklungen: Kündigungsrecht - Urlaubsrecht - Ungültige Ver…

check_box_outline_blank

Arbeitsrecht aktuell - Neueste Gesetzgebung und Rechtsprechung - Mit Handlungsempfehlungen für die Praxis

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
computerOnline: Donnerstag 20. Mai 2021 und 3 weitere Termine

Die Themen - Überblick zu neuesten Gesetzen und Gesetzesvorhaben - Tagesaktuelles Update - Highlights der aktuellen Rechtsprechung im Arbei…

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht ist ein umfangreicher Teil des Personalmanagements. Arbeitsrecht regelt den Umgang zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, sowie den Umgang zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber. Dass Arbeitsrecht sehr komplexe Anforderung stellen kann, zeigt sich oft schon beim Erstellen eines Arbeitsvertrages.

Kurse für Personaler bieten neben fundierten Grundkenntnissen auch besondere Themen an, wie z.B. “klassische” Fälle, die oft vor dem Arbeitsgericht verhandelt werden oder auch Auffrischungskurse zu gesetzlichen Änderungen und Neuheiten.

Im täglichen Umgang mit Mitarbeitern ist es wichtig die gesetzlichen Regelungen und ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber genau zu kennen um interne Schwierigkeiten zu vermeiden. Dies gilt vor allem dann, wenn es zu Nicht-Einhaltung eben jener Pflichten auf einer der beiden Seiten kommt. Hier heißt es dann, dass nötige Protokoll von der Abmahnung bis zur Einhaltung der Kündigungsfrist einzuhalten, um langwierige gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.