152 Arbeitsrecht Seminare

Verwandte Themen: Sozialrecht, Steuerrecht, Internet Recht, Altersvorsorge, Vertragsrecht, Recht, Geistiges Eigentum, Beamtenrecht, Urlaubsrecht und TVöD/TV-L.

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Arbeitsrecht

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"Donnerstag 9. März 2017 in Würzburg und 2 andere Termine"

Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen fundierten Überblick über die relevanten Arbeitsrechtsnormen. Durch den gezielten Einblick in wesentl…

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Arbeitsrecht Update

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Neue Urteile, Gesetzesreformen, Tarifverträge - Kaum ein Gebiet ist derart ständigem Wandel unterworfen wie das Arbeitsrecht. Es ist nicht …

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Arbeitsrecht - Aufbau

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"Montag 6. März 2017 in Düsseldorf und 2 andere Termine"

Unser Aufbau-Modul bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre juristischen Grundkenntnisse gezielt zu vertiefen und dadurch mehr Rechtssicherheit b…

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Arbeitsrecht - Grundlagen

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Montag 20. März 2017 in Düsseldorf

Sie sind Mitarbeiter/In in der Personalabteilung oder Nachwuchsführungskraft / Techniker/In und möchten Grundkenntnisse im Bereich des Arbe…

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Arbeitsrecht

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Worauf muss ich als Arbeitgeber bei Arbeitsverträgen achten? Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer? Das deutsche Arbeitsrecht ist sehr ko…

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Führungskraft, was nun? - Arbeitsrecht für Führungskräfte

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Donnerstag 12. Oktober 2017 in Wuppertal

For­men des Personaleinsatzes Eigene Arbeit­neh­mer Leiharbeitnehmer freier Mit­ar­bei­ter/ Dienst­neh­mer Werkunternehmer Der Rekrutierung…

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Das Neueste im Arbeitsrecht

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Mittwoch 21. Juni 2017 in Wuppertal

Die neuesten Inhalte werden nach Redaktionsschluss stets in das Programm mit aufgenommen. So bleibt es immer aktuell. Neueste Gesetzesentwi…

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Arbeitsrecht für Ausbilder

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Donnerstag 1. Juni 2017 in Wuppertal

ulliGrundz#252;ge des Berufs#173;bil#173;dungs#173;ge#173;setzes, u. a./liulliDuales System/liliVerbund#173;aus#173;bildung/liliDuales Stud…

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Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Personalsachbearbeiter

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Montag 29. Mai 2017 in Wuppertal

Begründung und Abschluss eines Arbeits­ver­hält­nisses Möglich­keiten der Befristung eines Arbeits­ver­trages Abgrenzung zu anderen Rechtsv…

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Grundlagenseminar Arbeitsrecht für Nicht-Juristen

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Rechtsgrundlagen Europarecht, Grundgesetz, Gesetz Arbeitsvertrag, Tarifverträge Betriebsvereinbarungen, betriebliche Übung Arbeitsgerichtli…

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Sichere Kooperationsverträge im Krankenhaus - Arbeitsrecht - Antikorruption - Compliance

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Die Themen - MVZ - Aktuelle rechtliche Entwicklungen - Zusammenarbeit mit externen Ärzten - Stationär-ambulante Zusammenarbeit - Chefarzt i…

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14. ForumWinterSpecial: ARBEITSRECHT

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
Mittwoch 2. August 2017 in Schwerin

Die Themen - Neue praktische Entwicklungen: Kündigungsrecht - Urlaubsrecht - Ungültige Vertragsklauseln - Diskriminierungsverbote - Gesetzl…

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Einführung in das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung

Logo von ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.
"Montag 13. März 2017 in Heidelberg und 3 andere Termine"

In diesem Seminar wird das wesentliche Fachwissen zum Verständnis des Systems der betrieblichen Altersvorsorgung erlangt und diskutiert. De…

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Arbeitszeitrecht in der betrieblichen Praxis

Logo von ZWB Forum für Führungskräfte GmbH
"Mittwoch 8. März 2017 in 85609 Aschheim/ Dornach und 3 andere Termine"

Grundlagen und aktuelle Entwicklungen Die betrieblichen Arbeitszeitmodelle sind in jüngerer Zeit mehreren neuen Herausforderungen ausgesetz…

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Arbeitsrecht - Basis

Logo von MANAGER INSTITUT
"Mittwoch 8. März 2017 in Wien und 359 andere Termine"

Das Arbeitsrecht -Was das Arbeitsrecht regelt -Wer als Arbeitnehmer gilt -Wer als Arbeitgeber gilt -Unterscheidung zwischen individuellem u…

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht ist ein  umfangreicher Teil des Personalmanagements. Arbeitsrecht regelt den Umgang zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, sowie den Umgang zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber. Dass Arbeitsrecht sehr komplexe Anforderung stellen kann, zeigt sich oft schon beim Erstellen eines Arbeitsvertrages.

Kurse für Personaler bieten neben fundierten Grundkenntnissen auch besondere Themen an, wie z.B. “klassische” Fälle, die oft vor dem Arbeitsgericht verhandelt werden oder auch Auffrischungskurse zu gesetzlichen Änderungen und Neuheiten.

Im täglichen Umgang mit Mitarbeitern ist es wichtig die gesetzlichen Regelungen und ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber genau zu kennen um interne Schwierigkeiten zu vermeiden. Dies gilt vor allem dann, wenn es zu Nicht-Einhaltung eben jener Pflichten auf einer der beiden Seiten kommt. Hier heißt es dann, dass nötige Protokoll von der Abmahnung bis zur Einhaltung der Kündigungsfrist einzuhalten, um langwierige gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.

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