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177 Arbeitsrecht Seminare

Verwandte Themen: Personalcontrolling, Arbeitssicherheit, Urlaubsrecht, Personalwesen, Arbeitszeit, Arbeitsschutz und Kanzleimanagement.

Verwandte Themen: Personalcontrolling, Arbeitssicherheit und Urlaubsrecht.

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Arbeitsrecht kompakt

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Garantierte Durchführung
date_rangeDonnerstag 23. April 2020 in Stuttgart und 6 andere Termine

Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten? Anforderungen an die Ausschreibung Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und wa…

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Arbeitsrecht - Basis

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date_rangeMontag 27. April 2020 in Basel und 233 andere Termine

Das Arbeitsrecht -Was das Arbeitsrecht regelt -Wer als Arbeitnehmer gilt -Wer als Arbeitgeber gilt -Unterscheidung zwischen individuellem u…

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Arbeitsrecht Basiswissen

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date_rangeDienstag 16. Juni 2020 in München und 5 andere Termine

Rund um den Personalbereich werden die Aufgaben immer vielfältiger und komplexer. Um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein, bedarf es …

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Arbeitsrecht aktuell

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date_rangeDienstag 10. November 2020 in Hannover und 7 andere Termine

Dieses Seminar kann nach §15 FAO anerkannt werden! Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Auswirkungen der aktuellen Gesetzesänderu…

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Paket Basiswissen Arbeitsrecht

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Arbeitnehmer, die ihre Arbeitsleistung nicht mehr erbringen oder erbringen können, stellen für das Unternehmen auf Dauer eine Belastung dar…

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

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date_rangeMontag 25. Mai 2020 in Basel und 103 andere Termine

Die Einstellung vorbereiten - Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses - Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rech…

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Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen

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date_rangeMontag 25. Mai 2020 in Basel und 103 andere Termine

Arbeitsrechtgrundlagen - Individuelles und kollektives Arbeitsrecht - Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite - Aktuelles Tarifvertrags- und Bet…

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Arbeitsrecht - Aufbau

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date_rangeDienstag 14. April 2020 in Basel und 233 andere Termine

Einstellung und Versetzung rechtssicher gestalten - Juristische Fallstricke bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Vertiefung Allgeme…

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Arbeitsrecht für Betriebsräte

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date_rangeFreitag 3. April 2020 in Basel und 129 andere Termine

Einführung in das Arbeitsrecht - Allgemeine arbeitsrechtliche Begriffe - Rechtsquellen des Arbeitsrechts - Individuelles und kollektives Ar…

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38. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2021 - Aktuelles zum Jahreswechsel - München - Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversicher…

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Die Themen Themen 2019/2020. Eine Aktualisierung erfolgt im Mai. - Neuregelung und Haftungsrisiken bei Säumniszuschlägen - 44-Euro-Regelung…

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38. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2021 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Köln - Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversicherung…

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Die Themen Themen 2019/2020. Eine Aktualisierung erfolgt im Mai. - Neuregelung und Haftungsrisiken bei Säumniszuschlägen - 44-Euro-Regelung…

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Aufzeichnung: Rechtssicher durch die Coronakrise - Was Sie zur aktuellen Situation im Arbeitsrecht und Vertragsrecht wissen müssen - vom 13…

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Die Themen - Arbeitsrecht - die wichtigsten Fragen - Umgang bei erkrankten Arbeitnehmern - Was tun bei der Schließung des Betriebs? - Vertr…

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SommerWorkshop Arbeitsrecht - Expertenwissen 2020 - kompakt und praxisnah

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Die Themen - Aktuelle BAG-Rechtsprechung im Überblick: Befristete Arbeitsverträge, Arbeitszeit, Überstunden und Vergütungsregelungen - Alle…

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Aktuelle Institutsvergütungsverordnung in der Bankpraxis - Regulatorische Vorgaben und arbeitsrechtliche Umsetzung

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Die Themen - Aktuelle Anpassungen durch InstitutsVergV und CRD V - Aufsichtsrecht versus Arbeitsrecht - Besonderheiten für Geschäftsleiter,…

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38. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2021 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Düsseldorf - Profitieren Sie vom Dialog mit TOP-Experten zu Sozialversic…

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Die Themen Themen 2019/2020. Eine Aktualisierung erfolgt im Mai. - Neuregelung und Haftungsrisiken bei Säumniszuschlägen - 44-Euro-Regelung…

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht ist ein umfangreicher Teil des Personalmanagements. Arbeitsrecht regelt den Umgang zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, sowie den Umgang zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber. Dass Arbeitsrecht sehr komplexe Anforderung stellen kann, zeigt sich oft schon beim Erstellen eines Arbeitsvertrages.

Kurse für Personaler bieten neben fundierten Grundkenntnissen auch besondere Themen an, wie z.B. “klassische” Fälle, die oft vor dem Arbeitsgericht verhandelt werden oder auch Auffrischungskurse zu gesetzlichen Änderungen und Neuheiten.

Im täglichen Umgang mit Mitarbeitern ist es wichtig die gesetzlichen Regelungen und ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber genau zu kennen um interne Schwierigkeiten zu vermeiden. Dies gilt vor allem dann, wenn es zu Nicht-Einhaltung eben jener Pflichten auf einer der beiden Seiten kommt. Hier heißt es dann, dass nötige Protokoll von der Abmahnung bis zur Einhaltung der Kündigungsfrist einzuhalten, um langwierige gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.