Personalmanagement für stürmische Zeiten
Personalmanagement für stürmische Zeiten
Startdaten und Startorte
Beschreibung
HR-SeminarPersonalmanagement für stürmische Zeiten
Wie Sie HR-Risiken minimieren, den Wandel aktiv gestalten und personelle Herausforderungen erfolgreich bewältigen In wirtschaftlich harten Zeiten werden oft tiefgreifende Veränderungsprozesse notwendig. Wenn Aufträge weniger werden oder Ressourcen schwinden, erfordert dies Kosteneinsparungen, Personalreduzierung oder Verschlankung. Zugleich ist die Motivation und Einbindung aller vorhandenen Mitarbeiter von essentieller Bedeutung. Unser Seminar vermittelt Ihnen erfolgsversprechende Strategien und Maßnahmen, wie Sie diese Herausforderungen positiv bewältigen können.SOFORT EINSETZBAR — AUS DER PRAXIS — TOP REFERENTEN
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Personalmanagement für stürmische Zeiten
Wie Sie HR-Risiken minimieren, den Wandel aktiv gestalten und personelle Herausforderungen erfolgreich bewältigen In wirtschaftlich harten Zeiten werden oft tiefgreifende Veränderungsprozesse notwendig. Wenn Aufträge weniger werden oder Ressourcen schwinden, erfordert dies Kosteneinsparungen, Personalreduzierung oder Verschlankung. Zugleich ist die Motivation und Einbindung aller vorhandenen Mitarbeiter von essentieller Bedeutung. Unser Seminar vermittelt Ihnen erfolgsversprechende Strategien und Maßnahmen, wie Sie diese Herausforderungen positiv bewältigen können.SOFORT EINSETZBAR — AUS DER PRAXIS — TOP REFERENTEN
- Situationsanalyse: Aktueller Mitarbeiterstatus und zukünftiger Bedarf
- Wege der Personalkostenreduzierung
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Personalkostenreduzierung
- Qualifizierte Mitarbeiter halten
- Kommunikationsstrategien und der Umgang mit Veränderungsprozessen
- Feedback und Transfer in die Praxis
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