Teamtraining / Teamzusammenführung
Ein wirklich gut funktionierendes Team stellt das grösste und wichtigste Potenzial in Ihrem Unternehmen dar. Mit einem guten Team können Sie auf alle Änderungen des Marktes schnell und effizient reagieren. Sie können kreative Strategien erarbeiten und zuverlässig in die Praxis umsetzen.
Entscheidend ist, dass aus Gegeneinander oder Nebeneinander ein Miteinander wird.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer
Inhalte:
(abgestimmt auf Ihr Unternehmen)
- Was sind Voraussetzungen für ein gutes Team?
- Welche Möglichkeiten u. …
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Ein wirklich gut funktionierendes Team stellt das grösste und wichtigste Potenzial in Ihrem Unternehmen dar. Mit einem guten Team können Sie auf alle Änderungen des Marktes schnell und effizient reagieren. Sie können kreative Strategien erarbeiten und zuverlässig in die Praxis umsetzen.
Entscheidend ist, dass aus Gegeneinander oder Nebeneinander ein Miteinander wird.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer
- sich besser untereinander zu verstehen,
- optimal miteinander umzugehen,
- gemeinsame Ziele zu entwickeln und
- die vorhandenen Potenziale auf effektivste Art zu nutzen.
Inhalte:
(abgestimmt auf Ihr Unternehmen)
- Was sind Voraussetzungen für ein gutes Team?
- Welche Möglichkeiten u. Chancen bietet ein effektives Team?
- Woran ist ein gutes Team zu erkennen?
- Wie kommuniziere ich im Team?
- Die Rolle der Flexibilität im Team?
- Warum ist Eigenverantwortung im Team wichtig?
- Wie erkenne und nutze ich Kernkompetenzen?
- Wie entstehen nützliche Synergieeffekte?
- Wie gehe ich mit Konflikten im Team um?
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln in der Praxis.
- Wie motiviere / führe ich ein Team?
Ziele:
Die Teilnehmer steigern Schritt für Schritt ihre Fähigkeiten bzgl.:
- Teambereitschaft und Teamfähigkeit
- Kreativität und Flexibilität
- souveräner und motivierender Führung eines Teams
- motivierter und effektiver Mitarbeit im Team / Unternehmen
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Erkennen und Nutzen von Synergien
Besonderheiten:
1. Das Pre-fair Modell
Die Höhe des Honorars bestimmen einzig und allein Sie!
Das ist wirklich ernst gemeint. Sie sind der Qualitätsmaßstab für unsere Seminare und bestimmen darum auch letztendlich den Wert. Wir erbringen erst unsere Leistung und Sie sagen uns dann auf Grund der Rückmeldungen, wie viel es Ihnen wert war. Das ist unser Pre-fair Modell: Vertrauen gegen Vertrauen.
(Auf Wunsch erhalten Sie natürlich auch ein konkretes Angebot)
2. Die Methode
Unsere Methode verbindet Seminar und individuelles Einzelcoaching in idealer Weise. Ihr persönliches Feedback erhalten Sie nicht nur von der Gruppe, sondern zusätzlich von einem professionellen Coach unter vier Augen. Das so aufgezeigte, in Ihnen verborgene Potential können Sie im Seminar sofort umsetzen und testen. Ihre Fortschritte werden sichtbar.
3. Insights Discovery Persönlichkeitsprofil mit Potenzialanalyse
Auf Wunsch erhalten alle Teilnehmer eine Potentialanalyse. Klar und nachvollziehbar werden ihnen ihr Stärken- / Schwächenprofil, Motivationsfaktoren und Kommunikationsbarrieren aufgezeigt. Dadurch können sie sich selbst und andere besser verstehen.
Zusatzkosten: ab 175,00 EUR/Analyse, zzgl. MwSt
4. Persönliches Coaching bis 6 Monate nach dem Seminar
Der persönliche Entwicklungsprozess ist nach 2-3 Tagen nicht abgeschlossen. Darum bieten wir den Teilnehmern die Möglichkeit, bis zu 6 Monate nach der Veranstaltung, ein auf das Seminar und die individuelle Situation der Teilnehmer aufbauendes Coaching zu Vorzugskonditionen zu nutzen.
Stundensatz: 185,00 EUR / Std. zzgl MwSt u. Spesen (sonst 220,00
EUR)
Die Coachingdauer zu diesen Konditionen ist auf 5 Std.
begrenzt.
Dauer: 2-3 Tage
Qualitätsmerkmale bei EK-Seminare:
1. Die faire EK-Garantie bei allen öffentlichen
Seminaren: Wenn Sie mit einem unserer Seminare nicht zufrieden
waren, dann erhalten Sie die bezahlte Seminargebühr sofort zurück.
Ohne wenn und aber.
Höchstmögliche Sicherheit. Sie trainieren ohne Risiko!
2. Die absolute Freiheit bei allen unternehmensinternen
Seminaren: Pre-fair
Sie sind unser Qualitätsmaßstab und bestimmen darum auch allein,
wie viel Ihnen unsere Seminare wert sind. Das ist das Pre-fair
Modell.
Die Praxis: Wir führen zuerst ein Seminar für Sie durch und Sie
sagen uns danach, wie hoch die Rechnung sein soll. Vertrauen gegen
Vertrauen.
Sie investieren erst, wenn Sie sicher sind, das Ihre Entscheidung
richtig war!
3. Durch die EK-Methode können Sie von einem
Seminar weit mehr verlangen, als Sie bisher gewohnt sind. Vergessen
Sie, was Sie über Videotrainings wissen – erleben Sie die
EK-Methode.
+Mehr Nutzen,
+mehr Individualität,
+mehr Effektivität!
4. Das individuelle Coaching der Teilnehmer findet nicht nur
während der Seminare statt, sondern auf Wunsch beliebig lange
danach. Sie bestimmen die Dauer dieses Wachstumsprozesses.
Die Seminarinhalte werden effektiv angewendet. Der Praxistransfer
wird optimiert.
5. Die Auswahl bzw. Kombination von öffentlichen und
unternehmensinternen Seminaren garantiert Ihnen optimale
Flexibilität und Vielseitigkeit.
Sie trainieren wann, wo und was Sie für richtig halten.
6. Mit einem EK-Seminar verfügen Sie über ein Spezialistenteam
Trainer + Coach, jeder konzentriert sich auf seine
Kernkompetenz.
Jeder Teilnehmer wird optimal und individuell unterstützt.
7. Sie profitieren von der ATC-Methode.
(Analyse-Training-Coaching) und erhalten ein individuell auf Sie
und Ihr Unternehmen maßgeschneidertes Training.
Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele und Strategien werden
bestmöglich unterstützt.
8. Analysegespräche und -termine sind für Sie absolut
unverbindlich.
Sie bleiben flexibel und unabhängig. Sie entscheiden erst, wenn Sie
Ihren Nutzen klar erkannt haben.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
