Teambuilding

Dauer
Startdatum und Ort
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Startdaten und Startorte

Hamburg
18. Dez 2019 bis 19. Dez 2019
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Stuttgart
9. Jan 2020 bis 10. Jan 2020
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Nürnberg
13. Jan 2020 bis 14. Jan 2020
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Berlin Charlottenburg
20. Jan 2020 bis 21. Jan 2020
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Berlin Prenzlauer Berg
20. Jan 2020 bis 21. Jan 2020
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Potsdam
20. Jan 2020 bis 21. Jan 2020
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Hannover
27. Jan 2020 bis 28. Jan 2020
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Frankfurt am Main
29. Jan 2020 bis 30. Jan 2020
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Berlin Charlottenburg
4. Feb 2020 bis 13. Feb 2020
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Berlin Prenzlauer Berg
4. Feb 2020 bis 13. Feb 2020
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Potsdam
4. Feb 2020 bis 13. Feb 2020
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Hamburg
11. Feb 2020 bis 12. Feb 2020
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München
19. Feb 2020 bis 20. Feb 2020
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Düsseldorf
25. Feb 2020 bis 26. Feb 2020
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Stuttgart
2. Mär 2020 bis 3. Mär 2020
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Hannover
9. Mär 2020 bis 10. Mär 2020
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Berlin Charlottenburg
18. Mär 2020 bis 19. Mär 2020
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Berlin Prenzlauer Berg
18. Mär 2020 bis 19. Mär 2020
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Potsdam
18. Mär 2020 bis 19. Mär 2020
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Nürnberg
26. Mär 2020 bis 27. Mär 2020
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Beschreibung

Teams sind das Herzstück des Unternehmens. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern zu fördern. Einerseits kann Teamentwicklung ein natürlicher Prozess sein, den jedes Team durchläuft. Auf der anderen Seite kann Teambuilding ein gesteuerter, aktiver Prozess sein, der oft bei zeitlich begrenzten Projekten eingesetzt wird, um die Teamarbeit zu verbessern.

In diesem Seminar lernen Sie praktische Techniken für gezieltes Teambuilding und effektive Teamentwicklung kennen. Sie erfahren, welche Rolle dabei transparente Kommunikation, Konfliktmanagement und Motivationstechniken s…

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Teams sind das Herzstück des Unternehmens. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern zu fördern. Einerseits kann Teamentwicklung ein natürlicher Prozess sein, den jedes Team durchläuft. Auf der anderen Seite kann Teambuilding ein gesteuerter, aktiver Prozess sein, der oft bei zeitlich begrenzten Projekten eingesetzt wird, um die Teamarbeit zu verbessern.

In diesem Seminar lernen Sie praktische Techniken für gezieltes Teambuilding und effektive Teamentwicklung kennen. Sie erfahren, welche Rolle dabei transparente Kommunikation, Konfliktmanagement und Motivationstechniken spielen. Schaffen Sie mit den richtigen Teambuilding-Maßnahmen die besten Voraussetzungen für echte Zusammenarbeit.



  • Verhaltenstheoretische Grundsätze
  • Aufgaben des Teamleiters
  • Phasen der Teamarbeit
  • Arbeitstechniken im Team
  • Rollendiagnose in der Teamentwicklung
  • Mitarbeiter gezielt fördern
  • Gezielte Interaktionen im Teamprozess
  • Prozessorientierung
  • Konzeption eines Kommunikationsplans
  • Konfliktvorbeugung, -management und -lösung
  • Entwickeln einer Feedback-Kultur
  • Bewertung der Teamarbeit
  • Motivationstechniken


Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Projektmanager

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