Social Recruiting und Employer Branding
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Social Recruiting und Employer Branding
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Startdaten und Startorte
AS Computertraining bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: München
Beschreibung
Ziel des Seminars
Der wachsende Mangel an Fachkräften, Nachwuchs und Talenten erhöht mehr und mehr den „War for Talents“. Wer sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt durchsetzen will, muss alle Methoden des Recruitings beherrschen, insbesondere neue Mechanismen über soziale Medien.
In diesem Seminar lernen Sie den Einsatz der wichtigsten Social-Media-Kanäle für Ihr Recruiting kennen, wie Sie Ihre Kanäle optimal für das Scouting einsetzen, gleichzeitig das Employer Branding verbessern und dadurch Ihre KandidatInnen begeistern. Sie erhalten essentiellen Input für Ihre Strategie und der Abstimmung und Verschmelzung der Marketing-Ziele, die Hand in Hand mit den Social Recruiting Maßnahmen in…
Frequently asked questions
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Ziel des Seminars
Der wachsende Mangel an Fachkräften, Nachwuchs und Talenten erhöht mehr und mehr den „War for Talents“. Wer sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt durchsetzen will, muss alle Methoden des Recruitings beherrschen, insbesondere neue Mechanismen über soziale Medien.
In diesem Seminar lernen Sie den Einsatz der
wichtigsten Social-Media-Kanäle für Ihr
Recruiting kennen, wie Sie Ihre Kanäle optimal für
das Scouting einsetzen, gleichzeitig das Employer Branding
verbessern und dadurch Ihre KandidatInnen begeistern. Sie erhalten
essentiellen Input für Ihre Strategie und der Abstimmung und
Verschmelzung der Marketing-Ziele, die Hand in Hand mit den Social
Recruiting Maßnahmen in den Social Media gehen.
Nach dem Kurs wissen Sie, wie Sie Posts und Stellengesuche
erfolgreich in Social Media absetzen und beherrschen die Basics des
Social-Media-Marketings.
Voraussetzungen
Sie sind in Ihrem Unternehmen für HR bzw. für Personalbeschaffung verantwortlich und/oder wollen als Führungskraft, als Fachkraft oder als Einsteiger in der Verantwortung für die Umsetzung sich den notwendigen Überblick im Thema Social Recruiting verschaffen.
Wenn Sie als Marketing-Verantwortliche/r die Social-Media-Aktivitäten der Personal-Abteilung umsetzen oder gemeinsam Strategien entwickeln. (Wir haben sehr gute Erfahrungen mit 2er Teams im Seminar – Jeweils ein Verantwortlicher aus Marketing und HR)
Trainingsinhalte
- Übersicht der relevanten Social-Media-Recruiting-Kanäle
- Digitale Maßnahmen im Scouting und im Branding
- Richtige Bewerber-Ansprache und die Prinzipien der Vernetzung
- Passt meine Unternehmens-Reputation und wie kann ich sie verbessern
- Praxis: Von Algorithmen, Storytelling und dem optimalen Posting
- Klassische Stellen-Anzeigen in Social Media und ihre viralen Pendents
- Social Media Guidelines und wie bringe ich meine Mitarbeiter mit ins Boot
- Best Practice Beispiele
Wenn Sie ein Seminar bei uns buchen, garantieren wir für Sie:
- Durchführung durch eine/n erfahrene/n, fachlich und pädagogisch ausgebildete/n Trainer/in
- Nachhaltiger Lernerfolg durch Klärung individueller Fragen (bringen Sie gerne auch Beispieldateien mit zum Seminar)
- Detailliertes Handbuch bzw. Handout zum Nachschlagen und Vertiefen nach dem Seminar
- Teilnahmebestätigung (Zertifikat)
- Kostenfreie Hotline für Ihre fachlichen Fragen nach dem Seminar
- Unbegrenzt Warm- und Kaltgetränke, Obst und Süßes für Zwischendurch
- Jeder Teilnehmer nutzt neueste IT-Technologie an seinem eigenen Schulungs-PC
- Kleine Arbeitsgruppen bis maximal neun Teilnehmer
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