Programmmanagement

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Beschreibung

Seminar Programmmanagement

Kernaufgabe von Bildungsorganisationen ist es, Bildungsangebote und bildungsnahe Dienstleistungen bereitzustellen. Deshalb zählt der Prozess der Programm- und Angebotsentwicklung zu den Kernkompetenzen einer Bildungsorganisation. Die Programmentwicklung und -planung optimal zu steuern, angemessene, das heißt marktgängige und vom Kunden akzeptierte Produkte im Portfolio zu haben und neue, innovative Angebote zu entwickeln, um auf die sich permanent verändernden Bildungsbedarfe zu reagieren und die eigene Position im Markt zu sichern, ist eine zwingende Notwendigkeit für (Weiter-)Bildungsorganisationen und Aufgabe des Programmmanagements.

Inhalte sind u.a.:

  • Die Roll…

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Seminar Programmmanagement

Kernaufgabe von Bildungsorganisationen ist es, Bildungsangebote und bildungsnahe Dienstleistungen bereitzustellen. Deshalb zählt der Prozess der Programm- und Angebotsentwicklung zu den Kernkompetenzen einer Bildungsorganisation. Die Programmentwicklung und -planung optimal zu steuern, angemessene, das heißt marktgängige und vom Kunden akzeptierte Produkte im Portfolio zu haben und neue, innovative Angebote zu entwickeln, um auf die sich permanent verändernden Bildungsbedarfe zu reagieren und die eigene Position im Markt zu sichern, ist eine zwingende Notwendigkeit für (Weiter-)Bildungsorganisationen und Aufgabe des Programmmanagements.

Inhalte sind u.a.:

  • Die Rolle der Umfeldbedingungen: Markt- und bedarfsgerecht planen durch die Berücksichtigung von Umfeldbedingungen unter pädagogischen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Die Rolle der organisationalen Voraussetzungen: Den Programmrahmen klären und eine spezifische Passung zur eigenen Organisation herstellen
  • Produktlebenszyklus und Portfolioanalyse: Potentiale der Bildungsangebote nutzen und Handlungsbedarfe für die Pogrammentwicklung erkennbar machen
  • Innovationen in der Programmentwicklung: Programmrevisionen vornehmen und neue Angebote systematisch initiieren und umsetzen

Ihre Seminarleitung:

Friederike Erhart, geb. 1962, Geschäftsführerin der ArtSet® Qualitätstestierung GmbH. Diplompädagogin mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, LQW-Gutachterin und Mediatorin. Betreuung und Beratung der Organisationen der Lerner- und Kundenorientierten Qualitätstestierung (LQW, LQS, LQK, KQB, KQS), Betreuung und Weiterbildung der Gutachter/innen und Qualitätssicherung der gutachterlichen Tätigkeit.

Kontakt und Information:

ArtSet Forschung Bildung Beratung GmbH,

Ferdinand-Wallbrecht-Str. 17, 30163 Hannover,

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