Change Manager Ausbildung

Change Manager Ausbildung

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Veränderungsprozesse im Unternehmen gehören mittlerweile zum Tagesgeschäft. Was macht die einen erfolgreicher als die anderen? Welche Anforderungen werden an die Menschen im Veränderungsprozess gestellt? Lernen Sie erfolgsrelevante Change Know-how

• Begriffsdefinition Change Management
• Werkzeuge und Methoden des Change Managements
• Typologie von Veränderungsprozessen
• Grundsätze erfolgreicher Veränderungsprozesse: 7-Stufen Veränderungsfahrplan
• Veränderungsstrategien
• Erfolgsfaktoren im Veränderungsprozess
• Projektmanagement und Controlling

Organisation & Team

• Systemische Organisationsentwicklung
• Teamphasen und -strukturen
• Gruppendynamik
• Phasen des Veränderungsprozesses
• Umgang mit Widerstand und Angst
• Change Design und Kommunikationskonzepte

Kommunikation & Führung

• Kommunikationstheorien und Wahrnehmung
• Schwierige Gespräche führen
• Nonverbale Kommunikation
• Macht und Führung
• Führungstechniken im Veränderungsprozess
• Motivation in schwierigen Situationen

Konfliktbehandlung

• Konfliktarten und ihre Entstehung
• Der Sinn von Konflikten im Veränderungsprozess
• Konfliktverläufe
• Konfliktgespräche

Abschlusspräsentationen

6>Das Wissen um die Konzeption und die Begleitung von Veränderungsprozessen wird heute zunehmend bei Führungskräften und Mitarbeitern vorausgesetzt. Wer hier entsprechende Kenntnisse und Erfahrungen vorweisen kann, wird bei strategischen Veränderungsprozessen im Unternehmen eine Schlüsselposition einnehmen. In Zukunft wird Change Know-how zum Basiswissen im beruflichen Alltag zählen und zu den unverzichtbaren Managementstrategien gehören.

>Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Projektleiter