Windows Server - Migration

Dieser Workshop behandelt die Migration einer WinNT4.0 Migration auf Windows Server 2000/2003 Active Directory.
Verfolgen Sie die einzelnen Schritte vom Planungsprozess, Datenerhebung, Formulierung der Anforderungen, Entwicklung einer Updatestrategie, Auswahl eines Migrationspfades bis zur Absicherung durch eine Rollbackstrategie

Erarbeiten der Migrationsplanung hinsichtlich Active Directory, Netzwerkinfrastruktur, Migrationsstrategie.
Planung der Clientaktualisierung hinsichtlich Kompatibilität der Anwendungssoftware, Verwaltungsmethoden, Zeitpunkt und Verfahren.
Planung der Netzwerkaktualisierung (DNS, WINS, DHCP, RAS, Anmeldeskripte, Benutzerprofile)
Vorbereitung und Umsetzung der Migration von Clients und Netzwerkstruktur.
Migration überprüfen und Anpassen – Troubleshooting.

Gute IT-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit Client-Betriebssystemen
Kenntnisse im Bereich Windows Server Support
Kenntnisse im Bereich Windows Server Administration

- IT-Specialists
- Datenbankadministratoren
- Administratoren
- Systembetreuer
- Umschüler / Auszubildende IT-Berufe

Dieses Modul vermittelt die Kenntnisse erfolgreich eine Migration von WinNT4.0 zu einem Windows 2000/2003 Active Directory.

- Einführung in die Grundlagen der Migration
- Planungsaspekte einer Migration
- Planung der Clientaktualisierung
- Netzwerkaktualisierung planen
- Netzwerk auf die Migration vorbereiten
- Wiederherstellungsstrategie vorbereiten
- Aktualisierung der Clients
- Migration oder Neukonfiguration des DNS
- WINS, DHCP und RAS migrieren
- Migration prüfen und Anpassen
- Troubleshooting

Montag bis Donnerstag:

08:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Freitag:

08:00 Uhr bis 13:30

Sie erhalten ein Zertifikat mit den belegten Modulen deren Inhalten und den erreichten Ergebnissen bewertet nach dem IHK Bewertungsschlüssel

- Unterricht ausschließlich durch freigegebenes Personal
- Betreuungsschlüssel 1 zu 16 wird eingehalten
- Hauseigene Arbeitsvermittlung
- Unterstützung bei Bewerbungen

Großzügig eingerichteter Arbeitsplatz gemäß Betriebsstätten-Verordnung sowie den jeweiligen Auflagen der Bundesagentur für Arbeit.
Drucker-, Internetanschluss vorhanden.
Pausenräume Raucher/Nichtraucher.
Je nach Szenario bis zu 3 PC mit Intel Quadcore mindestens 2 GB RAM
Client-Betriebssystem W2K /Windows XP / Vista /Windows 7
Server-Versionen 2000/2003/2008
Microsoft Virtual Server / Virtual PC
Lernmittelbibliothek mit den Standardwerken zu Windows-Server
Hauseigene Unterlagen
Lernvideos
Hauseigener Übungspool

Der didaktische Ansatz hierbei entspringt der konzeptionelle Grundidee der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung als eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in und an realen Arbeitsaufgaben wird gefördert und systematisiert. Es sollen autodidaktische Ansätze gefördert werden und der Teilnehmer an die Grundidee des Lebensbegleitenden Lernen herangeführt werden. Dies geschieht einerseits im Rahmen eines herkömmlichen Frontalunterrichts andererseits ist auch ein Lernen in unserem modularen Bildungszentrum möglich.

Saarland | Saarbrücken
Rheinland-Pfalz | Kaiserlautern

Weitere Standorte auf Anfrage.