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Beschreibung

Wie gehen Sie kreativ mit Streitfällen am Arbeitsplatz um? Das Erkennen von Konflikt­potentialen und ein geschultes Handeln im Konfliktfall, das auch die Emotionen berücksichtigt, eröffnet die Möglichkeit, unterschiedliches Denken als produktive Chance zu begreifen. mehr

Mit Kompetenz durch den Konflikt

Gegensätzliche Meinungen und Spannungen im Arbeits­umfeld müssen nicht von Nachteil sein. Der richtige Umgang mit Konflikten verhilft zu einem konstruktiven Miteinander, setzt kreative Potentiale frei und eröffnet den Weg für gemeinsame Lösungen, Projekte und Ziele.

Lernen Sie im Seminar Konfliktmanagement Ihr eigenes Verhalten in Konflikt­situationen kennen und entdecken Sie die unterschie…

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Wie gehen Sie kreativ mit Streitfällen am Arbeitsplatz um? Das Erkennen von Konflikt­potentialen und ein geschultes Handeln im Konfliktfall, das auch die Emotionen berücksichtigt, eröffnet die Möglichkeit, unterschiedliches Denken als produktive Chance zu begreifen. mehr

Mit Kompetenz durch den Konflikt

Gegensätzliche Meinungen und Spannungen im Arbeits­umfeld müssen nicht von Nachteil sein. Der richtige Umgang mit Konflikten verhilft zu einem konstruktiven Miteinander, setzt kreative Potentiale frei und eröffnet den Weg für gemeinsame Lösungen, Projekte und Ziele.

Lernen Sie im Seminar Konfliktmanagement Ihr eigenes Verhalten in Konflikt­situationen kennen und entdecken Sie die unterschiedlichen Ebenen und Arten des Konflikts. Die Entwicklung einer kreativen Streitkultur stärkt den Zusammenhalt und reduziert Missverständnisse und Probleme im Arbeitsalltag. Erst ein angemessener Umgang mit Konflikten stützt zukunftsorientiertes Handeln, verhilft zu konstruktiven Lösungs­strategien und zur erfolgreichen Integration verschiedener Sichtweisen in unter­schiedlichen Aufgaben­stellungen.

Inhalte

  • Konfliktsymptome, Konfliktarten, Konfliktmanagement
  • Streit- und Konfliktmuster
  • Trennung der Sach- und Beziehungsebene bei der Konfliktlösung
  • Deeskalationsstrategien und professionelle Führung von Konfliktgesprächen
  • Produktiver Umgang mit den emotionalen Dimensionen eines Konfliktes

Methode

In unserem Seminar Konfliktmanagement machen wir die Teilnehmer mit den Themen­bereichen Konflikt­erkennung, Konflikt­differenzierung und konstruktives Konfliktmanagement vertraut. Dabei üben wir mit den Teilnehmern an Praxis­beispielen geeignete Deeskalations­strategien, einen produktiven Umgang mit Konfliktfällen und ein adäquates Konfliktmanagement.

Zielgruppe

Das Seminar Konfliktmanagement richtet sich an Mitarbeiter und Führungs­kräfte aller Unternehmens­bereiche, Personal­entscheider und -entwickler, Projekt- und IT-Manager sowie an Teamleiter aller betrieb­lichen Abteilungen. Bei einer Anmeldung 12 Wochen vor Seminar­beginn können wir das Seminar Konflikt­management gerne als Bildungs­urlaub akkreditieren lassen.

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