Gruppendynamik II
- Dauer
Gruppendynamik II
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Kennen Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter? Ein differenziertes Wahrnehmen der geschlechtsspezifischen Verhaltensweisen und der kulturellen Vielfalt am Arbeitsplatz führt zu mehr Effizienz und Innovation im Unternehmen. mehr
Dynamik der Differenz
Im Seminar Gruppendynamik II beleuchten wir die Rolle der Geschlechter und die Aspekte der Interkulturalität in der Entwicklung von Gruppenprozessen, in Bezug auf das Kommunikations- und Entscheidungsverhalten und in Hinblick auf divergierende Führungsstile.
Das Verständnis geschlechtsspezifischer Verhaltensmuster eröffnet den Einstieg in die Diversity-Thematik am Arbeitsplatz und ebnet den Weg für einen konstruktiven Umgang mit der soziale…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Kennen Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter? Ein differenziertes Wahrnehmen der geschlechtsspezifischen Verhaltensweisen und der kulturellen Vielfalt am Arbeitsplatz führt zu mehr Effizienz und Innovation im Unternehmen. mehr
Dynamik der Differenz
Im Seminar Gruppendynamik II beleuchten wir die Rolle der Geschlechter und die Aspekte der Interkulturalität in der Entwicklung von Gruppenprozessen, in Bezug auf das Kommunikations- und Entscheidungsverhalten und in Hinblick auf divergierende Führungsstile.
Das Verständnis geschlechtsspezifischer Verhaltensmuster eröffnet den Einstieg in die Diversity-Thematik am Arbeitsplatz und ebnet den Weg für einen konstruktiven Umgang mit der sozialen Vielfalt in Teams. Dabei wenden wir uns im Seminar Gruppendynamik II neben der Thematik der Geschlechterdifferenz dem Themengebiet der Interkulturalität zu und führen Sie in den produktiven Umgang mit kultureller Vielfalt ein, bringen Ihnen Techniken der interkulturellen Konfliktvermittlung nahe und machen Sie mit den Praktiken der interkulturellen Führung von Gruppen vertraut.
Inhalte
- Genderrollen, Diversity und Erwartungen
- Genderverhalten und Gruppendynamik
- Genderkommunikation und Führungsstile
- Kulturelle Führungskompetenz
- Interkulturelle Konfliktvermittlung
- Wettbewerbsvorteile durch Interkulturalität
Methode
Unser Seminar Gruppendynamik II integriert die aktuellen Forschungsergebnisse zu den Themenbereichen Gender und Diversity in Gruppen. In Team- und Gruppensimulationen reflektieren wir umfassend geschlechtspezifische und kulturelle Verhaltens- und Interaktionsmuster und zeigen Veränderungsmöglichkeiten auf, die Kooperation fördern, Synergien ermöglichen und Arbeitsergebnisse optimieren.
Zielgruppe
Das Seminar Gruppendynamik II richtet sich an Führungskräfte, Personalentscheider, Personalentwickler und alle Personen, die Gender-Mainstreaming-Prozesse und Diversity-Projekte begleiten. Bei einer Anmeldung 12 Wochen vor Seminarbeginn können wir dieses Seminar gerne als Bildungsurlaub akkreditieren lassen.
Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Seminar? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!