Das DISG-Verhaltensmodell
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Das DISG-Verhaltensmodell
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Beschreibung
Das DISG-Persönlichkeits- und Verhaltensmodell ist eine anerkannte wissenschaftliche Methode um Menschen in ihrer "Software" zu erkennen, zu sehen und auch zu erfassen (auch emotional). Dabei geht es um keinerleit Bewertung im Sinne von Beurteilung. Entscheidend ist Ihre Stimmigkeit (Kongruenz) im Umgang mit anderen Menschen und Partnern. Verkauf, Service und Beratung finden auf diesem Hintergrund "typenspezifisch" statt, wobei eine Vielzahl von weiteren Faktoren wie Gesprächsführung und Körpereinsatz sowie unbewußte Anteile eine Rolle spielen. Mit dem Kennenlernen Ihres DISG-Profils erweitern Sie Ihre Handlungskompetenz und sensibilisieren Sie Ihre Wahrnehmung für andere Menschen bzw. Partn…
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Das DISG-Persönlichkeits- und Verhaltensmodell ist eine anerkannte wissenschaftliche Methode um Menschen in ihrer "Software" zu erkennen, zu sehen und auch zu erfassen (auch emotional). Dabei geht es um keinerleit Bewertung im Sinne von Beurteilung. Entscheidend ist Ihre Stimmigkeit (Kongruenz) im Umgang mit anderen Menschen und Partnern. Verkauf, Service und Beratung finden auf diesem Hintergrund "typenspezifisch" statt, wobei eine Vielzahl von weiteren Faktoren wie Gesprächsführung und Körpereinsatz sowie unbewußte Anteile eine Rolle spielen. Mit dem Kennenlernen Ihres DISG-Profils erweitern Sie Ihre Handlungskompetenz und sensibilisieren Sie Ihre Wahrnehmung für andere Menschen bzw. Partner, dies sowohl für Ihre berufliche Herausforderungen als auch für private Beziehungen.
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