45 Kurse und Seminare für kommunikative Kompetenz
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Gesprächsführung und Kommunikationstraining - konstruktive Gespräche führen, überzeugen statt überreden
Seminar Gesprächsführung und Kommunikationstraining Konstruktive Gespräche führen - überzeugen Sie Ihren Gesprächspartner In Ihrem Sachgebi…
Kommunikationstraining und Verkaufstraining Typensystem (INSIGHTS / DISG) in Köln
Das Navigationssystem um Menschen zu gewinnen Kennen Sie das auch? Wenn Sie gute Vertriebler fragen, was sie erfolgreich macht, bekommen Si…
Konfliktmanagement und Kommunikationstraining
Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Methoden zur Konfliktlösung vertraut gemacht. Anhand praktischer Beispiele werden konstruktive Al…
Kommunikationstraining Gesprächsführung für Personalfachleute!
Erwartungen und Anforderungen an die Personalabteilung Erwartungen der Mitarbeiter, der Fachvorgesetzten und der Geschäftsleitung Die eige…
Kommunikationstraining
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Kommunikationstraining fürs Office
Täglich kommunizieren wir und sind von Kommunikation umgeben. In diesem Seminar erlernen Sie, mit zwischenmenschlicher Kommunikation und er…
Messe- und Kommunikationstraining in Hamburg am 27.09.2017
Wie generieren Sie mehr qualifizierte Leads in der Zielgruppe? Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance, oder? Der erste Kontakt…
Kommunikationstraining - Überzeugend auftreten, zielgerichtet präsentieren, erfolgreich verhandeln
Fällt es Ihnen manchmal schwer, Ihr Fachwissen und Ihren Standpunkt überzeugend zu vermitteln? Nehmen Ihre Präsentationen mitunter nicht de…
Konfliktmanagement und Kommunikationstraining
Analyse von bestehenden Situationen Konfliktwahrnehmung und Konfliktlösung Die psychologischen Ursachen von Konflikten durchschauen Konflik…
Kommunikationstraining für die Assistenz
In der „Sandwichposition“ zwischen Chef, Kollegen und Kunden wirkungsvoll kommunizieren und souverän auftreten. Das Sekretariat ist die Dre…
Kommunikationstraining für Beauftragte und Auditoren
Kommunikationsfähigkeit, erfolgreiche Gesprächsführung und Konfliktkompetenz Beschreibung: Der Lehrgang vermittelt in praktischen Übungen a…
Persönlichkeit und Kommunikation: Kommunikationstraining (ZW)
Die Persönlichkeit beeinflusst Kommunikation und Gestaltung von Beziehungen. Unterschiedliche Kommunikationsmuster der Gesprächspartner wir…
Kommunikationstraining: Menschen verstehen, motivieren und führen
2-TAGES-SEMINAR: MENSCHEN VERSTEHEN, MOTIVIEREN UND FÜHREN (LAB PROFILE® PRACTITIONER) Wie wäre es, wenn Kunden, Mitarbeiter, Kollegen oder…
Kommunikationstraining
Kommunikationstraining Grundlagen der Gesprächsführung In praktisch allen Arbeitsprozessen spielen der Austausch und die Verarbeitung von B…
Kommunikationstraining - Wirkungsvolles Auftreten - Training sozialer Kompetenzen mittels Methoden des Schauspiels
Wirkungsvolles Auftreten in Beruf und Alltag Wie erreiche ich das, was ich will? Wie kann ich besser auf andere Menschen zugehen, mit ihnen…
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Kommunikative Kompetenz
Im Allgemeinen gliedert sich kommunikative Kompetenz in vier Teilkompetenzen. Das Kernstück von erfolgreichem Kommunizieren ist natürlich Rhetorik: das Beherrschen von Wortschatz und Grammatik. Ein weiterer Bereich ist sozial kommunikative Kompetenz. Damit ist die Fähigkeit gemeint, Äußerungen in verschieden sozialen und kulturellen Kontexten produzieren und interpretieren zu können. Im Zusammenhang mit sozial kommunikativer Kompetenz wird auch oft Empathie als wünschenswerte Soft Skill erwähnt.
Diskurskompetenz bezeichnet die Fähigkeit durch das Anwenden grammatischer Formen Texte und Gespräche entstehen zu lassen. Hier ist am Rande auch Networking-Kompetenz zu erwähnen, da sie durch Aktivitäten wie Small Talk, kommunikative mit sozialer Kompetenz verbindet.
Die vierte Teilkompetenz ist strategische Kompetenz. Diese umschreibt das Beherrschen verschiedener verbaler und non-verbaler Kommunikationsstrategien. Der wohl bekannteste Ausspruch des Kommunikationswissenschaftlers Paul Watzlawick ist “Man kann nicht nicht kommunizieren.” Damit sollte man sich bewusst sein, dass alles was man tut und sagt, darauf ausgelegt ist, beim Gegenüber Reaktionen zu erzielen. Desweiteren sollte man sich bewusst sein, dass in der Kommunikation gilt “weniger ist mehr”. Nicht immer müssen gleichzeitig Stimmlage, Körperhaltung und Ausdruck variiert werden. Viel mehr kann man schon durch kleine Veränderungen kommunikativer Mikromuster Impulse beim Gesprächspartner auslösen, um so effektive die gewünschte Reaktion zu erzielen.
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