Konfliktmanagement

Konfliktmanagement

- Kommunikations- und Führungstraining -

Konflikte in und mit mir, Konflikte um mich und zwischen mir und anderen sind   Gegenstand dieses Seminars.

Konflikt, Ärger, Aggression sind wahrlich alltägliche Situationen - keine Ausnahme-   erscheinungen. Konflikte sind wie kalter Wind und Regen. Sie lassen sich nicht   verhindern! Die Frage ist nur, wie ich damit umgehe. Nach innen und nach außen! Oft ist es ein schmaler Grad, ein Ritt auf der Rasierklinge, den richtigen Weg zu finden zwischen Anpassung und Konfrontation. Oft sind es aber auch nur Phantasien über schreckliche Konsequenzen, die den einen oder anderen daran hindern, offen und klar zu sein.

Manchmal hindert die verliehene Autorität des anderen, Entscheidungen und Maßgaben zu hinterfragen und diese damit intelligenter oder effektiver zu gestalten. In diesem Seminar erkennen Sie, welche Auswirkungen Ihr Konfliktverhalten auf Ihr Verhalten zu sich selbst und anderen hat und wie Sie sich und anderen damit Stress bereiten. Sie lernen, persönliche Konflikte und Konflikte in und zwischen Gruppen erfolgreicher zu lösen.

Fragen, auf die das Seminar Antworten bietet, sind:

• Welche Zusammenhänge bestehen bei mir zwischen Konflikt- und Stressverhalten?
• Wie kann ich konfrontieren, ohne zu verletzen?
• Welches typische Verhalten praktiziere ich in Konfliktsituationen und wie wirkt sich das auf mich selbst und meine Partner aus?
• Wie kann ich durch konstruktive Konfliktlösungen meine Beziehungen verbessern?
• Wie lenke ich die Energie, die ein Konflikt freisetzen kann, in eine positive Richtung und nutze damit den Konflikt als Chance für eine Verbesserung von Zusammenarbeit in und zwischen Gruppen?
• Wie finde ich kreative Lösungen bei meinem Bemühen, meine Bedürfnisse durchzusetzen, ohne auf dem Weg dahin die Bedürfnisse anderer einzuschränken?
• Wie kann ich mich vor Verletzungen durch andere schützen und mich deutlich abgrenzen?