Mitarbeitermagazine neu denken

Gestaltung von zeitgemäßen Mitarbeitermagazinen

In Zeiten tiefgreifender Transformationen in Unternehmen sind Mitarbeitermagazine ein unverzichtbares Instrument der internen Kommunikation (IK). Sie helfen dabei, Mitarbeitende über die dem Wandel zugrunde liegende Strategien, aktuelle Entwicklungen und Erfolge auf dem Laufenden zu halten. Zudem sorgen sie für einen einheitlichen Informationsstand, stärken das Gemeinschaftsgefühl und tragen zu einer offenen Unternehmenskultur bei. In diesem Seminar beantworten wir unter anderem an Best-Practice-Beispielen die Frage, wie ein zeitgemäßes Mitarbeitermagazin aussehen sollte.

Themenschwerpunkte

• Ziele der internen Kommunikation
• Potenziale von Mitarbeitermagazinen
• Magazin-Architektur: Print versus Online im Check, Interaktivität
• Varianten der Mitarbeitermagazine: Print, Online, App, E-Magazin, Multimedia-Formate, Hybrid-Modelle
• Qualitätsmerkmale: Was ein zeitgemäßes Mitarbeitermagazin ausmacht.
• Content: Themen, Rubriken, Formate und Erzählperspektiven
• Best Practices

Bitte stellen Sie folgende Technik sicher:

• Laptop, Rechner oder Tablet mit stabiler Internetverbindung
• die Software Zoom (falls die Software nicht heruntergeladen werden kann, ist eine Teilnahme auch via Link möglich)
• eine funktionierende Webcam
• ein Headset oder ein Mikrofon (es genügt auch ein einfaches Kopfhörerheadset)
• ein übliches Text-Programm (z.B. Word)

Lernziele

Sie erfahren, welche Funktion zeitgemäße Mitarbeitermagazine in der internen Kommunikation haben. Sie lernen, was ein gutes Magazin ausmacht, welche Varianten es gibt, und welcher Content dazu beiträgt, die gewünschten Ziele der internen Kommunikation zu erreichen. Zudem wissen Sie, wie Sie die Mitarbeitenden über Transformationsprozesse und Unternehmensstrategien auf dem Laufenden halten können.