Coaching

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Beschreibung

Einzel-Coaching

Das Einzel-Coaching begleitet vor allem Unternehmer, Selbständige, Freiberufler und Manager in Phasen hoher Belastung und/oder Neuorientierung. Durch die vertrauensvolle Einzelarbeit wird die Möglichkeit gegeben, ganz gezielt und konzentriert die persönlichen Entwicklungspotentiale zu erkennen und umzusetzen. Das Einzel-Coaching bietet Ihnen eine systemische Sichtweise, die von außen kommt und nicht in Beziehungs- und Firmenstrukturen verstrickt ist. Deswegen darf ein Coach auch niemals der eigenen Firma angehören. Nur so ist gewährleistet, dass der Coach keine persönlichen Interessen mit der Beratung vermischt.

Die Zusammenhänge zwischen innere m Erleben und äußerem Auftre…

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Einzel-Coaching

Das Einzel-Coaching begleitet vor allem Unternehmer, Selbständige, Freiberufler und Manager in Phasen hoher Belastung und/oder Neuorientierung. Durch die vertrauensvolle Einzelarbeit wird die Möglichkeit gegeben, ganz gezielt und konzentriert die persönlichen Entwicklungspotentiale zu erkennen und umzusetzen. Das Einzel-Coaching bietet Ihnen eine systemische Sichtweise, die von außen kommt und nicht in Beziehungs- und Firmenstrukturen verstrickt ist. Deswegen darf ein Coach auch niemals der eigenen Firma angehören. Nur so ist gewährleistet, dass der Coach keine persönlichen Interessen mit der Beratung vermischt.

Die Zusammenhänge zwischen innere m Erleben und äußerem Auftreten (als auch umgekehrt) müssen erkannt und in die eigene Persönlichkeit integriert werden. Die Bewusstwerdung und Stärkung der eigenen Persönlichkeit in ihrer ganzen verbalen als auch nonverbalen Präsenz führt zu einer Optimierung der individuellen Fähigkeiten. Dieses Zusammenspiel wird durch die Analyse der Körpersprache besonders deutlich. Übungen zur Stärkung der Persönlichkeit in den jeweils relevanten Bereichen, wie z.B. Selbstdarstellung, Anpassungsfähigkeit, Umgang mit Konflikten, Mitarbeitermotivation, Menschenführung, etc. werden individuell auf die Person zugeschnitten und in Einklang gebracht.

In welcher Situation macht Einzel-Coaching Sinn?

  • Sie sind mit Ihrer jetzigen beruflichen Situation unzufrieden.
  • Sie haben Ängste beim Wechsel vom Angestelltenstatus in die Selbst- ständigkeit.
  • Sie plagen sich mit unklaren Zielen, Selbstzweifeln oder Versagensängsten.
  • Ihre Zeiteinteilung ist mangelhaft.
  • In Ihrer Mitarbeiterführung stehen Sie immer wieder vor denselben Schwierigkeiten.
  • Die Koordination zwischen Ihrem Familien- und Freundeskreis und Ihren Arbeitsanforderungen gelingt immer noch nicht.
  • Sie suchen Entlastung, Klärung und Eröffnung neuer Perspektiven.
  • Sie wollen mal laut denken, ohne es direkt an die große Glocke zu hängen.

Dauer: Nach Absprache, von 2 Stunden bis ca. 10 Stunden

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