Female Leadership

Ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen wirkt sich sehr positiv auf den Unternehmenserfolg aus. Doch Frauen sehen sich nach wie vor speziellen Herausforderungen gegenüber, wenn sie eine Leitungsposition übernehmen oder innehaben. Ziel des Seminares ist es, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und so Ihren ganz besonderen Führungsstil herauszuarbeiten. Sie erfahren in diesem Seminar sehr viel über sich selbst und wie Sie Ihre Persönlichkeit vor allem in Hinblick auf Ihre Leadership-Aufgaben erfolgreich entwickeln können. Mittels praktischer Beispiele und Transferaufgaben arbeiten Sie an Ihren Zielen und finden Wege, diese zu erreichen.

Programminhalte

Die Führungsrolle übernehmen:

• Authentisch führen – warum führen Frauen anders?
• Problem „gläserne Scheiben“ - was sind die typischen Themen beim Aufstieg?
• Erfolgreich den Rollenwechsel vollziehen und einen eigenen Führungsstil entwickeln
• Reflektion des eigenen Führungsverständnisses

Den eigenen Führungsstil finden:

• Mut zum Mut!
• Arbeiten Sie daran, selbstbewusst auch Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen
• Kreativität ist gefragt: entwickeln Sie Ihre Führungsaufgabe
• Unter professioneller Anleitung den Führungsalltag effizient und überzeugend meistern lernen
• Verantwortung übernehmen

Techniken:

• Netzwerke nutzen, pflegen und gestalten!
• Systemisch führen und ganzheitlich Entscheidungen treffen
• Delegation und Zielvorgaben

Führungskommunikation:

• Überzeugend wirken durch fachliche Führungskompetenzen und als authentische Führungsperson
• Erfolgreich Gespräche führen und körpersprachliche Signale erkennen
• Wertschätzende Kommunikation

Zielgruppe

Female Leadership richtet sich an weibliche Fach- oder Führungskräfte und an Mitarbeiterinnen, die eine Karriere bis in Spitzenpositionen anstreben. Weiterhin eignet sich die Weiterbildung für berufstätige Frauen, die an Selbstsicherheit und Durchsetzungsstärke gewinnen wollen.