Einführung in Testen und Qualitätssicherung: Ziele, Herausforderungen und Best Practices, Überblick über die Test-Pyramide nach Cohen: Warum eine breite Basis aus Unit-Tests essenziell ist, Praxisübung: Evaluierung einer bestehenden Teststrategie
Unit-Testing mit JUnit 5, Mockito & Testcontainers: Einführung in JUnit 5: Features, Assertions, Lifecycle-Methoden, Nested-Tests & Parametrisierung - Einsatz von Testcontainers für datenbankabhängige Unit-Tests - Mocking mit Mockito (und ergänzenden Tools wie WireMock) - Hands-on Lab: Schreiben und Refaktorisieren von Unit-Tests
Test Driven Development (TDD) und Clean Code: Der TDD-Zyklus: Red…

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Grundlagen und Unit-Tests (Basis der Test-Pyramide)

Einführung in Testen und Qualitätssicherung: Ziele, Herausforderungen und Best Practices, Überblick über die Test-Pyramide nach Cohen: Warum eine breite Basis aus Unit-Tests essenziell ist, Praxisübung: Evaluierung einer bestehenden Teststrategie
Unit-Testing mit JUnit 5, Mockito & Testcontainers: Einführung in JUnit 5: Features, Assertions, Lifecycle-Methoden, Nested-Tests & Parametrisierung - Einsatz von Testcontainers für datenbankabhängige Unit-Tests - Mocking mit Mockito (und ergänzenden Tools wie WireMock) - Hands-on Lab: Schreiben und Refaktorisieren von Unit-Tests
Test Driven Development (TDD) und Clean Code: Der TDD-Zyklus: Red, Green, Refactor - Vorteile von TDD für Codequalität und Wartbarkeit - Praxisübung: Implementierung einer kleinen Spring Boot Anwendung nach TDD-Prinzipien

Integrationstests & API-Testing (mittlere Ebene der Test-Pyramide)

Integrationstests in Spring Boot: Unterschied zwischen Unit- und Integrationstests - Einsatz von Spring Boot Test (z. B. SpringRunner, @WebMvcTest, @DataJpaTest) - Testen von REST-APIs mit RestAssured und MockMvc - Hands-on Lab: Schreiben von Integrationstests unter Einbeziehung von Testcontainers (z. B. für PostgreSQL, Kafka, Redis)
API-Testing mit Contract Testing (Pact): Herausforderungen beim Testen verteilter Systeme - Einführung in Contract Testing: Consumer-Driven Contracts zur Sicherstellung der Schnittstellenkompatibilität - Optionale Vertiefung: Implementierung und Analyse von Pact-Tests in einer Microservices-Architektur
Continuous Integration & Testautomatisierung: Einbindung von Integrationstests in CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitHub Actions oder GitLab CI/CD) - Praxisübung: Aufbau einer CI/CD-Pipeline zur automatisierten Ausführung von Integrationstests

End-to-End-Tests und Systemtests (Spitze der Test-Pyramide)

End-to-End-Testing & UI-Tests: Überblick über End-to-End-Tests: Ziele, Herausforderungen und Best Practices - Vergleich: Playwright vs. Selenium – wann welches Tool sinnvoll ist - Hands-on Lab: Schreiben von End-to-End-Tests für eine Webanwendung (Fokus auf Playwright, mit kurzem Überblick zu Selenium)
Qualitätsmetriken & Test-Management: Messung der Testabdeckung und Codequalität mit JaCoCo & SonarQube - Einführung in Test-Management-Tools (z. B. Zephyr, TestRail) - Abschließende Diskussion: Langfristige Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Testqualität

Cegos Integrata GmbH – Ihr Business Partner für Performance Learning

Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung und Einzelpersonen mit praxisbezogenen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.

Wir begleiten sie von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts und bilden Fach- und Führungskräfte mit modernen Methoden und innovativen Lernformaten weiter, die als Live Online Training, Hybridformat oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Unsere passgenauen Lernangebote schaffen ein einzigartiges Lernerlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der einen nahtlosen Übergang in die Arbeitspraxis gewährleistet.

Mit über 1.000 Seminarthemen aus allen betrieblichen Bereichen decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab und sorgen mit einem Partnernetzwerk von mehr als 750 erfahrenen Trainern, Coaches und Consultants für einen nachhaltigen Wissenstransfer.

Als Unternehmen der Cegos Group, des internationalen Marktführers für die berufliche Weiterbildung, investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, die unsere Kunden befähigt, mit der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt Schritt zu halten. Rund 1.500 weltweite Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, mit Performance Learning schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen anzubieten, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten jeder Größenordnung zum Einsatz kommen.

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