"Management Constellations"
- Dauer
"Management Constellations"
Startdaten und Startorte
Beschreibung
"Management Constellations" wurden entwickelt für den Einsatz in der Management-Beratung. Ihre Besonderheit ist, dass bei Aufstellungen in Leitungs-, Arbeits- oder Projektteams die Teammitglieder selbst als Repräsentanten dienen.
Dabei werden verschiedene Formen der Systemaufstellungen in Verbindung mit den Methoden des Konzeptes der „Lernenden Organisation“ genutzt, um in Changemanagement-Prozessen das implizite Wissen zu erschließen und über einen gesteuerten Prozess von Sinnstiftung zu neuem Denken und Handeln zu führen.
In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden Voraussetzungen, Besonderheiten und Nutzen des Einsatzes von Systemaufstellungen in Management-Kontexten und verschiedene O…
Frequently asked questions
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"Management Constellations" wurden entwickelt für den Einsatz in
der Management-Beratung. Ihre Besonderheit ist, dass bei
Aufstellungen in Leitungs-, Arbeits- oder Projektteams die
Teammitglieder selbst als Repräsentanten dienen.
Dabei werden verschiedene Formen der Systemaufstellungen in
Verbindung mit den Methoden des Konzeptes der „Lernenden
Organisation“ genutzt, um in Changemanagement-Prozessen das
implizite Wissen zu erschließen und über einen gesteuerten Prozess
von Sinnstiftung zu neuem Denken und Handeln zu führen.
In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden Voraussetzungen,
Besonderheiten und Nutzen des Einsatzes von Systemaufstellungen in
Management-Kontexten und verschiedene Optionen ihrer Integration in
Interventionsarchitekturen und Workshop-Designs.
Neben theoretischen Inputs, Demonstrationen und Übungen ist Raum
für Anliegen der Teilnehmenden aus ihrem Alltag als Berater oder
Führungskraft.
Termin 18. - 20. April 2013 Zeiten Do. 14 - 20 Uhr, Fr. 10 - 19 Uhr, Sa. 10 - 16 Uhr Gebühr
€ 680,-
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