Modul 5 - Aufbau einer Feedback- , einer Team- und einer Fortbildungskultur
Gerüchte, Meinungen, Feedbacks schwirren pausenlos durch jeden Betrieb und jede Schule. Wie kann ich bewirken, dass aus dem „Über den anderen reden“ ein „Mit dem anderen reden“ wird? Der Aufbau einer Feedbackkultur ist die Voraussetzung für eine Teamentwicklung und diese die Voraussetzung für eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Ohne wertschätzende Feedbackkultur bleiben zu viele Themen unter dem Tisch. Die Planung der Fortbildung unterstützt beide Anliegen.
Ziele
- Sie kennen Grundsätze, Funktionen, Regeln und Handwerkliches zum Feedback
- Sie haben Ideen entwickelt, wie in Ihrem Kollegium eine Feedbackkultur aufgebaut werden kann
- Sie sind in der Lage, die Bildung und Entwicklungspha…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Gerüchte, Meinungen, Feedbacks schwirren pausenlos durch jeden Betrieb und jede Schule. Wie kann ich bewirken, dass aus dem „Über den anderen reden“ ein „Mit dem anderen reden“ wird? Der Aufbau einer Feedbackkultur ist die Voraussetzung für eine Teamentwicklung und diese die Voraussetzung für eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Ohne wertschätzende Feedbackkultur bleiben zu viele Themen unter dem Tisch. Die Planung der Fortbildung unterstützt beide Anliegen.
Ziele
- Sie kennen Grundsätze, Funktionen, Regeln und Handwerkliches zum Feedback
- Sie haben Ideen entwickelt, wie in Ihrem Kollegium eine Feedbackkultur aufgebaut werden kann
- Sie sind in der Lage, die Bildung und Entwicklungsphasen von Teams wahrzunehmen und zu steuern
- Sie kennen die Bedingungen für den Aufbau eines schulinternen Fortbildungskonzeptes
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
