Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH: 157 Produkte
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Controlling für Nicht-Controller
2-Tage Intensiv-Seminar Mit Kennzahlen zum unternehmerischen Handeln Controlling für Nicht-Controller Der Bereich Controlling ist in modern…
Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
2-Tage Intensiv-Seminar Mit Klarheit, Konsequenz und kühlem Kopf Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden Klarheit gegenüber Low-Performern, Q…
Schicht- und Dienstpläne: Flexibel, modern, rechtssicher
2-Tage Intensiv-Seminar Arbeitszeitgestaltung neu denken Schicht- und Dienstpläne: Flexibel, modern, rechtssicher Arbeitszeitgestaltung wir…
Der Lotuseffekt
2-Tage Intensiv-Seminar Wege zu mehr Gelassenheit, Souveränität und Leistungsfähigkeit Der Lotuseffekt Im beruflichen Alltag sind wir ständ…
KI im Marketing: Effizienter Einsatz von KI-Tools
Online-Schulung Profitieren Sie im Marketing von ChatGPT & Co. Weiterbildung nach KI-VO Art. 4 für die Nachweispflicht von KI-Kompetenz KI…
Zeitmanagement und Selbstorganisation
2-Tage Intensiv-Seminar Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg Zeitmanagement und Selbstorganis…
Vertragsrecht für Nicht-Juristen
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Führen ohne Vorgesetztenfunktion
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KI im Personalwesen: Prozesse effizienter steuern
Online-Schulung ChatGPT & Co. im HR-Bereich Weiterbildung nach KI-VO Art. 4 für die Nachweispflicht von KI-Kompetenz KI im Personalwesen: …
Hart verhandeln
2-Tage Intensiv-Training Wirkungsvoll und souverän auftreten – schlagfertig argumentieren Hart verhandeln Ob mit Kollegen/-innen, Mitarbeit…
Personalmanagement kompakt
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Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte
3-Tage Intensiv-Lehrgang Fundiertes BWL-Wissen von A-Z – Machen Sie sich fit! Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte Betriebswirtschaft…
Social Selling mit LinkedIn: Vom Netzwerk zum Vertriebshebel
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KI & Excel
0,5-Tage Intensiv-Seminar Mit Excel effizienter arbeiten durch Künstliche Intelligenz Weiterbildung nach KI-VO Art. 4 für die Nachweispfli…
Führung von Führungskräften
1-Tag Intensiv-Seminar Warum Führungskräfte anders geführt werden müssen Führung von Führungskräften Motivierte, leistungsorientierte Führu…