Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH: 11 Produkte
Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH ansehen
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
2-Tage Intensiv-Seminar Weiterbildung für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis Führen ohne Vorgesetztenfunktion Als Führungskraft …
Zeitmanagement und Selbstorganisation
2-Tage Intensiv-Seminar Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg Zeitmanagement und Selbstorganis…
Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
2-Tage Intensiv-Seminar Mit Klarheit, Konsequenz und kühlem Kopf Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden Klarheit gegenüber Low-Performern, Q…
Erleben Sie die bekannte Kriminologin & Profilerin live: Patricia Staniek: Profiling – Menschen entschlüsseln
1-Tag Intensiv-Seminar Never lie to me! – Blicken Sie hinter die Fassade Patricia Staniek: Profiling – Menschen entschlüsseln Erleben Sie d…
Schwierige Situationen mit dem Betriebsrat konstruktiv lösen
2-Tage Intensiv-Seminar Effektive Kommunikation und Konfliktmanagement Schwierige Situationen mit dem Betriebsrat konstruktiv lösen Ein geo…
Wie wirke ich auf andere?
2-Tage Intensiv-Seminar Das Feedback-Seminar, das Sie weiter bringt: Ich sehe was, was du nicht siehst Wie wirke ich auf andere? Ihre Wirku…
Stärken stärken!
2-Tage Intensiv-Seminar Entfesseln Sie Ihr Potenzial Stärken stärken! Der Umgang mit eigenen Schwächen hindert viele daran sich auf Ihre St…
Konfliktmanagement: Analyse, Moderation, Prävention
2-Tage Intensiv-Seminar Konflikte souverän meistern Konfliktmanagement: Analyse, Moderation, Prävention Konflikte sind im Arbeitsalltag kei…
Erfolg durch Diplomatie
2-Tage Intensiv-Seminar Wie Sie mit Fingerspitzengefühl Ihre Ziele erreichen Erfolg durch Diplomatie Im (Berufs-)Alltag stößt man oft auf S…
Storytelling für Führungskräfte
2-Tage Intensiv-Seminar Menschen bewegen, Botschaften verankern Storytelling für Führungskräfte Führungskräfte stehen heute vor der Herausf…
Professionelle Beratungskompetenz im HR-Bereich
2-Tage Intensiv-Seminar Grundlagen – Methoden – Praxis Professionelle Beratungskompetenz im HR-Bereich Personaler/-innen stehen vor neuen H…