Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH: 26 Produkte
Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH ansehen
Die erfolgreiche Management-Assistenz
2-Tage Intensiv-Seminar Professionelle Kommunikation, Organisation und Chefentlastung Die erfolgreiche Management-Assistenz Die Assistenz i…
Vertriebspower für Junior Sales Manager/-innen
2-Tage Intensiv-Seminar Effektive Methoden, Skills und Techniken für Ihren Erfolg Vertriebspower für Junior Sales Manager/-innen Um den dau…
Emotionale Intelligenz als Schlüssel zum Erfolg
2-Tage Intensiv-Seminar Wie Empathie, Selbstreflexion und Sozialkompetenz Ihre Führung stärken Emotionale Intelligenz als Schlüssel zum Erf…
Starker Innendienst als Umsatzbringer
2-Tage Intensiv-Seminar Aktiv mitgestalten und den Verkaufserfolg steigern Starker Innendienst als Umsatzbringer Bei der Ausrichtung des Ge…
Rechte, Pflichten und Haftung der GmbH-Geschäftsführung
2-Tage Intensiv-Seminar Rechtssicherheit erlangen, unternehmerische Vorteile nutzen und Haftungsrisiken vermeiden Rechte, Pflichten und Haf…
Stärken stärken!
2-Tage Intensiv-Seminar Entfesseln Sie Ihr Potenzial Stärken stärken! Der Umgang mit eigenen Schwächen hindert viele daran sich auf Ihre St…
Erfolg durch Diplomatie
2-Tage Intensiv-Seminar Wie Sie mit Fingerspitzengefühl Ihre Ziele erreichen Erfolg durch Diplomatie Im (Berufs-)Alltag stößt man oft auf S…
Durchsetzungsstark!
2-Tage Intensiv-Seminar Klartext reden und Selbstwirksamkeit erhöhen Durchsetzungsstark! Durchsetzungskraft und berufliche Interessen klar …
High-Performance durch Selbstführung und Gelassenheit
2-Tage Intensiv-Seminar Mit neuropsychologischen Methoden Potenziale freisetzen High-Performance durch Selbstführung und Gelassenheit Der B…
Generationen-Mix: Führen von altersgemischten Teams
2-Tage Intensiv-Seminar Generationenspezifischen Anforderungen gerecht werden Generationen-Mix: Führen von altersgemischten Teams In Deutsc…
Professionelle Beratungskompetenz im HR-Bereich
2-Tage Intensiv-Seminar Grundlagen – Methoden – Praxis Professionelle Beratungskompetenz im HR-Bereich Personaler/-innen stehen vor neuen H…