KI-Kompetenz für den Betriebsrat

1-Tag Intensiv-Seminar

Rechte kennen – KI-Betriebsvereinbarung aktiv mitentwickeln

KI-Kompetenz für den Betriebsrat

Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt – auch im Betriebsratsbüro. Ob bei der Personalplanung, Leistungsbewertung oder im Recruiting: Der Einsatz von KI wirft viele Fragen auf. Was bedeutet Künstliche Intelligenz im Unternehmen konkret? Welche Folgen ergeben sich für die Beschäftigten? Und wie kann der Betriebsrat KI-Prozesse begleiten, bewerten und Mitbestimmung bei KI wahrnehmen?

Diese praxisnahe KI-Schulung für den Betriebsrat richtet sich an Mitglieder ohne KI-Vorwissen und vermittelt die wichtigsten Grundlagen über KI im Betrieb – inklusive rechtlicher Rahmenbedingungen und Mitbestimmungsrechte bei der Einführung von KI im Unternehmen. Ziel ist es, frühzeitig handlungsfähig zu werden und KI-Kompetenz als Betriebsrat aufzubauen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie auf der neuen Schulungspflicht zu KI-Themen, die seit Februar 2025 gilt.

Ziel: Sie lernen, wie sie KI im Betriebsrat einsetzen, Prozesse kritisch hinterfragen und gemeinsam mit der Arbeitgeberseite verantwortungsvoll die KI-Implementierung begleiten.

Die Schwerpunkte des Seminars

• Was ist Künstliche Intelligenz – Grundlagen, Definitionen, Abgrenzungen
• Einsatzbereiche von KI im Unternehmen und deren Auswirkungen auf Beschäftigte
• Mitbestimmungsrechte bei KI-Anwendungen: BetrVG, BDSG, DSGVO, EU AI Act, SGBIX, BFSG
• Entwicklung und Gestaltung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen zu KI
• KI-Tools im Betriebsratsbüro: Potenziale und sinnvolle Nutzungsmöglichkeiten
• Schulungspflicht ab Februar 2025: Anforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte

Seminar-Inhalte

Einstieg und Praxisbezug: KI im Betriebsalltag

• Was ist Künstliche Intelligenz (KI)? – Einführung und Grundbegriffe einfach erklärt
• Eigene Erfahrungen mit KI im Betrieb reflektieren
• Diskussion: Wie verändert KI unsere Arbeit? Chancen, Risiken und betriebliche Auswirkungen
• KI im Betriebsrat einsetzen – Welche Potenziale bietet KI? Wo liegen Grenzen und Gefahren? Praxisbeispiele: KI-Anwendungen in HR, Kommunikation und Produktion

Rechte, Regeln und Gestaltungsspielräume

• Informations- und Mitbestimmungsrechte gemäß BetrVG beim KI-Einsatz
• Beteiligungsrechte der Schwerbehindertenvertretung (SBV)
• DSGVO, BDSG & EU AI Act: Was gilt für den betrieblichen KI-Einsatz?
• KI-Schulungspflicht ab Februar 2025: Was bedeutet sie für Ihre KI-Schulung im Betriebsrat?
• Betriebsvereinbarungen zu KI: Struktur, Inhalte, Dos & Don’ts
• Transfer: Ihr Fahrplan zur Umsetzung im Gremium– konkrete Schritte zur Umsetzung im Gremium

Nutzen

• Sie erhalten ein klares Verständnis von KI und deren Relevanz für Ihre Betriebsratsarbeit.
• Sie wissen, wie Sie KI-Anwendungen rechtlich prüfen und mitbestimmen können.
• Sie erkennen Risiken und Schutzbedarfe für Kolleginnen und Kollegen frühzeitig.
• Sie sind in der Lage, Betriebsvereinbarungen zu KI professionell mitzugestalten.
• Sie erfüllen die neue gesetzliche Schulungspflicht souverän und rechtssicher.

Zielgruppe

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind! (gem. § 37 Abs. 6 BetrVG)

• Betriebsratsmitglieder
• Personalräte
• Schwerbehindertenvertretungen
• Alle, die KI-Projekte im Betrieb aktiv mitgestalten und ihre Mitbestimmungskompetenz erweitern möchten

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind (gem. § 37 Abs. 6 BetrVG). Der Arbeitgeber muss daher für folgende Personen die Kosten der Teilnahme aufgrund Betriebsratsbeschluss übernehmen:

• Neue Betriebsräte
• Ersatzmitglieder
• Betriebsräte, die ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse auffrischen bzw. erweitern wollen.