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Dr. Martina Mronga ist promovierte Sozialökonomin im Bereich der Männlichkeitsforschung. Ihr Forschungsfokus sind mikropolitische Schlüsselkompetenzen zum Aufstieg oder Reputationsaufbau im Management. Sie lehrt seit vielen Jahren in renommierten Unternehmen und berät weibliche Talente und hat weit über 1.000 Frauen gecoached. Hierzu hat sie die Akademie der Aufstiegskompetenz gegründet, in der di…

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Empowerment 3+4 Mikropolitische Strategien für Aufstieg und Führung!

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Der Ansatz unserer TrainingsDie Seminarreihe EMPOWERMENT der Akademie der Aufstiegskompetenz fokussiert auf zwei wissenschaftlich fundierte…

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Empowerment 1+2 - Mikropolitische Strategien für Aufstieg und Führung!

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Der Ansatz unserer Trainings Die Seminarreihe EMPOWERMENT der Akademie der Aufstiegskompetenz fokussiert auf zwei wissenschaftlich fundiert…