Training Leidinggeven op afstand
- Dauer
- Ausführung
- Vor Ort, Online
- Startdatum und Ort
Training Leidinggeven op afstand
Bewertung:
Startdaten und Startorte
placeEindhoven 6. Feb 2026 bis 13. Feb 2026Details ansehen event 6. Februar 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 1 event 13. Februar 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 2 |
placeApeldoorn 12. Feb 2026 bis 19. Feb 2026Details ansehen event 12. Februar 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 1 event 19. Februar 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 2 |
placeUtrecht 12. Feb 2026 bis 19. Feb 2026Details ansehen event 12. Februar 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 1 event 19. Februar 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 2 |
computer Online: Virtueel 12. Feb 2026 bis 19. Feb 2026Details ansehen event 12. Februar 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 1 event 19. Februar 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 2 |
placeMaastricht 19. Feb 2026 bis 26. Feb 2026Details ansehen event 19. Februar 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 1 event 26. Februar 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 2 |
placeRotterdam 26. Feb 2026 bis 5. Mär 2026Details ansehen event 26. Februar 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 1 event 5. März 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 2 |
placeEindhoven 9. Mär 2026 bis 16. Mär 2026Details ansehen event 9. März 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 1 event 16. März 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 2 |
placeApeldoorn 13. Mär 2026 bis 20. Mär 2026Details ansehen event 13. März 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 1 event 20. März 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 2 |
placeUtrecht 13. Mär 2026 bis 20. Mär 2026Details ansehen event 13. März 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 1 event 20. März 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 2 |
computer Online: Virtueel 13. Mär 2026 bis 20. Mär 2026Details ansehen event 13. März 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 1 event 20. März 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 2 |
placeMaastricht 20. Mär 2026 bis 27. Mär 2026Details ansehen event 20. März 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 1 event 27. März 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 2 |
placeRotterdam 27. Mär 2026 bis 3. Apr 2026Details ansehen event 27. März 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 1 event 3. April 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 2 |
placeEindhoven 7. Apr 2026 bis 14. Apr 2026Details ansehen event 7. April 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 1 event 14. April 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 2 |
placeApeldoorn 13. Apr 2026 bis 20. Apr 2026Details ansehen event 13. April 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 1 event 20. April 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 2 |
placeUtrecht 13. Apr 2026 bis 20. Apr 2026Details ansehen event 13. April 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 1 event 20. April 2026, 09:30-17:30, Utrecht, Dag 2 |
computer Online: Virtueel 13. Apr 2026 bis 20. Apr 2026Details ansehen event 13. April 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 1 event 20. April 2026, 09:30-17:30, Virtueel, Dag 2 |
placeMaastricht 20. Apr 2026 bis 27. Apr 2026Details ansehen event 20. April 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 1 event 27. April 2026, 09:30-17:30, Maastricht, Dag 2 |
placeRotterdam 27. Apr 2026 bis 4. Mai 2026Details ansehen event 27. April 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 1 event 4. Mai 2026, 09:30-17:30, Rotterdam, Dag 2 |
placeEindhoven 6. Mai 2026 bis 13. Mai 2026Details ansehen event 6. Mai 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 1 event 13. Mai 2026, 09:30-17:30, Eindhoven, Dag 2 |
placeApeldoorn 12. Mai 2026 bis 19. Mai 2026Details ansehen event 12. Mai 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 1 event 19. Mai 2026, 09:30-17:30, Apeldoorn, Dag 2 |
Beschreibung
We raken steeds meer gewend aan werken op afstand. Thuiswerken is uit noodzaak sterk toegenomen en zal ook in de toekomst steeds meer de norm zijn. Voor leidinggevenden levert dit vaak nieuwe uitdagingen op. Want hoe zorg je voor samenhang in je team en voor voldoende communicatie en samenwerking tussen collega’s? En hoe houd je zelf vinger aan de pols? Wat is een goede balans tussen sturen en ruimte geven? Hoe inspireer en motiveer ik iedereen online? En hoe zorgen we ervoor dat nieuwe medewerkers snel hun plek vinden en hoe geven we het afscheid van vertrekkende collega's vorm als we niet meer als vanouds in hetzelfde kantoorpand zitten? Leidinggeven op afstand vraagt duidelijk om nieuwe v…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
We raken steeds meer gewend aan werken op afstand. Thuiswerken is uit noodzaak sterk toegenomen en zal ook in de toekomst steeds meer de norm zijn. Voor leidinggevenden levert dit vaak nieuwe uitdagingen op. Want hoe zorg je voor samenhang in je team en voor voldoende communicatie en samenwerking tussen collega’s? En hoe houd je zelf vinger aan de pols? Wat is een goede balans tussen sturen en ruimte geven? Hoe inspireer en motiveer ik iedereen online? En hoe zorgen we ervoor dat nieuwe medewerkers snel hun plek vinden en hoe geven we het afscheid van vertrekkende collega's vorm als we niet meer als vanouds in hetzelfde kantoorpand zitten? Leidinggeven op afstand vraagt duidelijk om nieuwe vaardigheden en methoden.
Training Leidinggeven op afstand
Tijdens de training Leidinggeven op afstand leer je aan de hand van inspirerende praktijkoefeningen de vaardigheden om ook online het verschil te maken. Je versterkt je digitale communicatievaardigheden en daarmee de onderlinge communicatie en samenwerking op afstand.
Bedrijfstraining Leidinggeven op afstand
De vaardigheden die je leert in deze training zijn direct toepasbaar op jouw digitale werkvloer. Samen met een groep collega-leidinggevenden creëer je een persoonlijke aanpak voor de nieuwe uitdagingen die zijn ontstaan doordat we meer op afstand met elkaar samenwerken.
Tijdens de Training Leidinggeven op afstand komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.
Dag 1
- Tools voor meer interactie en zichtbaarheid van alle teamleden in online (hybride) vergaderingen
- Actief luisteren en vragen stellen
- Scherper leren kijken naar gedrag
- Welke nieuwe spelregels spreek je met elkaar af?
- Beschikbaarheid en bereikbaarheid
- Het belang van voorbeeldgedrag
- Grenzen stellen
- Sociale cohesie in je team: online wandelgangen en koffiegesprekken
- Wie heeft extra aandacht nodig? Hoe ga je om met nieuwe medewerkers of medewerkers die vertrekken?
- Praktische oefeningen en een persoonlijk actieplan
Dag 2
- Het belang van de "Waarom" in je verhaal
- Van teamdoelen naar individuele doelen
- Heldere resultaatafspraken maken: de balans tussen sturen en ruimte geven?
- Monitoring en voortgang
- Complimenten geven en elkaar aanspreken, ook online
- Online coachingsvaardigheden
- Praktijkoefeningen en plan voor verdere ontwikkeling
Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Kurs? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!