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Beschreibung

Workshop Teamführung

Ein gutes Team benötigt zur guten Leistung eine gute Leitung.

Von ihr hängt es maßgeblich ab, wie die Teammitglieder kooperieren, wie sie ihre Arbeit organisieren und welche Resultate sie erzielen.

Die Inhalte dieses zweitägigen Workshops zielen dabei sowohl auf Ihre Rolle als Führungskraft als auch auf die Dynamik und Bedürfnisse des Teams ab.

Zunächst reflektieren Sie die Anforderungen an Ihre eigene Person: Sie gestalten Ihr inneres Führungskonzept, Ihre Vision und die Teamziele.

Dazu bieten wir Ihnen Diagnosetechniken und Werkzeuge, die auf unterschiedliche Mitarbeitertypen abgestimmt sind und in allen Prozessphasen einsetzbar sind.

Sie stärken die Beziehungs…

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Workshop Teamführung

Ein gutes Team benötigt zur guten Leistung eine gute Leitung.

Von ihr hängt es maßgeblich ab, wie die Teammitglieder kooperieren, wie sie ihre Arbeit organisieren und welche Resultate sie erzielen.

Die Inhalte dieses zweitägigen Workshops zielen dabei sowohl auf Ihre Rolle als Führungskraft als auch auf die Dynamik und Bedürfnisse des Teams ab.

Zunächst reflektieren Sie die Anforderungen an Ihre eigene Person: Sie gestalten Ihr inneres Führungskonzept, Ihre Vision und die Teamziele.

Dazu bieten wir Ihnen Diagnosetechniken und Werkzeuge, die auf unterschiedliche Mitarbeitertypen abgestimmt sind und in allen Prozessphasen einsetzbar sind.

Sie stärken die Beziehungsebene zwischen sich und den Mitarbeitern. Konkrete Coaching-Interventionen helfen Ihnen, Reibungsverluste zu minimieren, Potenziale individuell zu fördern, das Team gezielt zu motivieren und zu produktiven Ergebnissen zu führen.

Fokus

  • Werte, Ziele und Selbstführung als Basis für Team-Leadership
  • Situatives Führen – Herausforderung für den Manager
  • Der kontinuierliche Verbesserungsprozess als Führungsaufgabe
  • Tools zur Teamdiagnose: Hindernisse im System erkennen und lösen
  • Abgestimmte Kommunikation mit schwierigen Teammitgliedern
  • Teams erfolgreicher führen durch CAN-DO-Coaching

Dauer

2 Tage

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