Veranstaltungsmoderation - Moderieren von Veranstaltungen

Moderatoren von Veranstaltungen sind Alleskönner. Mal müssen sie zuspitzen, kritisch nachhaken oder Positionen gegeneinander ausspielen - und dann wieder die Wogen glätten. 

Vom Selbstverständnis her sind Veranstaltungsmoderatoren neutral und eher sachlich, aber nicht kalt und gefühllos. Sie müssen das Thema im Auge behalten, sich gleichzeitig aber auf die Gesprächspartner einlassen. Manchmal müssen sie Vielredner bremsen und Schweigsame zum Reden bringen.

Auf jeden Fall müssen sie für eine angenehme Gesprächsatmosphäre sorgen und dabei die Zügel immer in der Hand behalten. Und: das Publikum nicht vergessen. Es braucht Orientierung, will unterhalten werden und vor allen Dingen das Gefühl haben, beteiligt zu sein. Und das alles, ohne den vorgegebenen Zeitplan zu sprengen.
Und noch etwas: Wer eine große Publikums-Veranstaltung im Griff behält, für den gehören ausufernde Teambesprechungen der Vergangenheit an.

Zum Programmablauf des eintägigen Trainings:

• Selbstverständnis - die Rolle des Moderators bzw. der Moderatorin
• Eingangsstatement - begrüßen, vorstellen, einführen ins Thema (Übung vor der Kamera)
• Der Fahrplan - Tipps zur Vorbereitung der Moderation: Zielsetzung, Themenabgrenzung, Zeitplan, Zusammensetzung des Podiums, Vorgespräch, Umgang mit Gesprächspartnern, Eingangs- und Schluss-Statement
• Der "Ernstfall" - Moderation einer Podiumsdiskussion (Übung vor der Kamera)
• Wie war's? - Analyse der Beispiele (Botschaft, Zeitplan, Gesprächsatmosphäre, Präsenz des/der Moderators/in)
 
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Unternehmen, Verwaltungen, Verbänden und Hilfsorganisationen, PR, Kommunikation, Medien, Politik, Gesundheitswesen, Industrie, Vermarktung