Verhandlungsführung im Einkauf
Für Einkäufer, die in täglichen Verhandlungen
– souveräne Verhandlungsauftritte zeigen
– Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie bekommen
– Teamverhandlungen mit vielen neuen Taktiken erlernen
– Jahresverhandlungen führen wollen
I. Inhalt
- Wrap up aus dem Basistraining
- Verhandlungs- und Persönlichkeitspsychologie mit Vertiefung
- Das aktive Führen und der Aufbau von Kommunikationsdominanz
- Der Aufbau der mentalen Stärke
- Die Umsetzung der 4 Verhandlungsstrategien
- Die taktisch versierten Verhandlungstaktiken im Grenzbereich
- Interkulturelle Verhandlungen
- Die Taktiken und vielseitigen Finessen bei den Teamverhandlungen
- Verhandlungen mit dem Monopolisten
- Die Kompromissakrobatik …
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Für Einkäufer, die in täglichen Verhandlungen
– souveräne Verhandlungsauftritte zeigen
– Einblicke in die Persönlichkeitspsychologie bekommen
– Teamverhandlungen mit vielen neuen Taktiken erlernen
– Jahresverhandlungen führen wollen
I. Inhalt
- Wrap up aus dem Basistraining
- Verhandlungs- und Persönlichkeitspsychologie mit Vertiefung
- Das aktive Führen und der Aufbau von Kommunikationsdominanz
- Der Aufbau der mentalen Stärke
- Die Umsetzung der 4 Verhandlungsstrategien
- Die taktisch versierten Verhandlungstaktiken im Grenzbereich
- Interkulturelle Verhandlungen
- Die Taktiken und vielseitigen Finessen bei den Teamverhandlungen
- Verhandlungen mit dem Monopolisten
- Die Kompromissakrobatik
II. Methodik
- Praxis- und umsetzungsorientierte Methodik
- Rollenspiele mit Videoanalyse aus dem Verhandlungsalltag von früher/ heute/morgen
- Eine über 100 Seiten starke Arbeitsunterlage
- Eine offene Excel-Datei zur Preisstrukturanalyse
III. Ihr Nutzen
- Vertiefter Einblick in die Persönlichkeitspsychologie
- Leichterer Aufbau von persönlicher Souveränität
- Anwendung von mentaler Stärke
- Einsatz von ausgefallenen und gewagteren Verhandlungstaktiken
- Versierterer Einsatz der diversen Teamverhandlungen
- Selbstsicherer Umgang mit dem Monopolisten
- Vielseitiger Einblick in die Möglichkeiten der 4 Strategien
- Ausbau der Techniken zur Herbeiführung eines Abschlusses
- Jeder Teilnehmer notiert für sich mindestens 10 Verbesserungspunkte
- Jeder Teilnehmer erhält ein Zertifikat
IV. Veranstaltungsort: Holiday Inn Neu-Isenburg (Frankfurt am Main)
Praxis- und Umsetzugsorientierung
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