Positive Leadership

Führungskompetenz vor allem in Zeiten des Wandels heißt, dass Sie als Führungskraft Ihren Führungsstil permanent hinterfragen und die eigenen Führungsbilder auf den Prüfstand stellen. Hohes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft – insbesondere in veränderungsgeprägten Zeiten – entwickelt Ihr Team nicht von alleine. Was ist also das Geheimnis guter Führung, die zu Höchstleistung mit engagierten und zufriedenen Mitarbeitern gelangt?

In diesem Seminar erhalten Sie konkrete Anregungen und Konzepte, um Ihre Führungsarbeit gezielt zu verbessern und positiver zu gestalten.

Inhalte

• Psychologische Sicherheit:
  Wie besonders erfolgreiche Teams funktionieren
• Positive Emotionen:
  Wie Sie dazu beitragen und welche Modelle unterstützen
• Steigerung des Engagements:
  Wie Sie mit Stärkenorientierung Potentiale entfalten
• Positive Beziehungen im Team:
  Wie Sie diese als Führungskraft konkret fördern
• Salutogenese:
  Wie Sie erfolgreich durch Change-Phasen navigieren
• Wahrnehmung von Erfolgen:
  Wie Mitarbeiter optimistischer mit Veränderungen umgehen