Führen ohne Amtsautorität

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Beschreibung
  • Grundpfeiler der Zusammenarbeit, Motivation, Vertrauen, Zielorientierung
  • Techniken der Teamführung
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Eigene Regeln finden, Vereinbarungen treffen, Vertrauen schaffen
  • Zielfindung, Ziele klar strukturieren und umsetzen
  • Echtes Teamwork, Synergien herstellen und nutzen
  • Kommunikative Aspekte der Teamführung
  • Feedback-Regeln, Ich-Du-Botschaften
  • Potenziale erkennen und nutzen
  • Soziale Rollen in Teams
  • Teamführung zwischen Kooperation und Autorität
  • Entscheidungsfindung, wann und wie wird das Team beteiligt

Dieses speziell für Projektmitarbeiter und angehende Projektleiter entwickelte Training setzt auf Führung, Kommunikation und Beziehung. Nach diesem Training werden Sie in d…

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  • Grundpfeiler der Zusammenarbeit, Motivation, Vertrauen, Zielorientierung
  • Techniken der Teamführung
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Eigene Regeln finden, Vereinbarungen treffen, Vertrauen schaffen
  • Zielfindung, Ziele klar strukturieren und umsetzen
  • Echtes Teamwork, Synergien herstellen und nutzen
  • Kommunikative Aspekte der Teamführung
  • Feedback-Regeln, Ich-Du-Botschaften
  • Potenziale erkennen und nutzen
  • Soziale Rollen in Teams
  • Teamführung zwischen Kooperation und Autorität
  • Entscheidungsfindung, wann und wie wird das Team beteiligt

Dieses speziell für Projektmitarbeiter und angehende Projektleiter entwickelte Training setzt auf Führung, Kommunikation und Beziehung. Nach diesem Training werden Sie in der Lage sein, die Führungsrolle entsprechend Ihrer Aufgabe als Projektleiter authentischer wahrzunehmen. Das Training ist branchenübergreifend und praxisbezogen ausgerichtet, sodass Sie die vermittelten und erlebten Inhalte sofort in der Praxis anwenden können. Es entsteht ein unmittelbarer Zuwachs an Motivation und Leistungsstärke.

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