Coachqualifizierung (4 Module)
Coachqualifizierung (4 Module)
Startdaten und Startorte
Beschreibung
- Rollenverständnis der modernen Führungskraft
- Authentisch handeln - Grundlagen erfolgreicher Führung
- Die Strategien für erfolgreiche Mitarbeiterführung
- Gezielte Förderung und Forderung der Mitarbeiter
- Die eigene Führungspersönlichkeit
- Optimierung der Delegationstechniken und Führen mit Zielen
- Menschenkenntnis und Motivation von Mitarbeitern
- Psychologie von Teams
- Konfliktmanagement und Gesprächsführung
- Kommunikation als Führungswerkzeug
- Individueller Aktionsplan der Weiterentwicklung
Die dreistufige APEDOS Coachqualifizierung ist eine konzeptionelle Leadership und Managemententwicklung auf höchstem Niveau. Erforderliche Methoden, Techniken und psychologische Grundlagen werden vermittelt, um …
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
- Rollenverständnis der modernen Führungskraft
- Authentisch handeln - Grundlagen erfolgreicher Führung
- Die Strategien für erfolgreiche Mitarbeiterführung
- Gezielte Förderung und Forderung der Mitarbeiter
- Die eigene Führungspersönlichkeit
- Optimierung der Delegationstechniken und Führen mit Zielen
- Menschenkenntnis und Motivation von Mitarbeitern
- Psychologie von Teams
- Konfliktmanagement und Gesprächsführung
- Kommunikation als Führungswerkzeug
- Individueller Aktionsplan der Weiterentwicklung
Die dreistufige APEDOS Coachqualifizierung ist eine konzeptionelle Leadership und Managemententwicklung auf höchstem Niveau. Erforderliche Methoden, Techniken und psychologische Grundlagen werden vermittelt, um den Rollenwechsel zur Führungskraft erfolgreicher zu gestalten und professioneller zu bewältigen. Im Mittelpunkt des Trainings stehen die Verbesserung des Verständnisses zwischenmenschlicher Prozesse sowie das Einüben wirkungsvoller Kommunikationstechniken zur Erreichung und langfristigen Absicherung von Unternehmenszielen. Genau dies soll neben der Auseinandersetzung mit den aktuellen Führungstheorien in diesem Intensiv-Training geschehen. Ziel des Trainings ist es, praxiserprobtes Wissen kennenzulernen, im regen Austausch mit allen Teilnehmern untereinander. In praxisnahen Übungen und anhand zahlreicher Beispiele erhalten Sie Anregungen, wie Sie die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter erhöhen. Verbessern Sie Ihr persönliches Auftreten und steigern Sie Ihre Wirksamkeit als Führungskraft. So wird letztlich auch Ihre eigene Zufriedenheit in der Führung erhöht. Praxisnahe Rollenspiele, Gruppenfeedback und Aufgabenstellungen festigen und vertiefen die Lerninhalte. Führungsverhalten zu verändern, ist mehr als Trainieren. Es heißt, das Denken und die Haltung der Führungskraft zu entwickeln und individuelle Transferunterstützung zu leisten. Die APEDOS Leadership- und Managemententwicklung, wird nach der Teilnahme an allen drei Modulen, mit einem Zertifikat der APEDOS GmbH bestätigt.
Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Seminar? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!