Creëer sociale veiligheid als leidinggevende

Resultaat

• Je weet wat ethisch leiderschap inhoudt
• Je vervult een voorbeeldrol voor jouw team
• Je weet waar sociale en psychologische veiligheid echt over gaat
• Je weet hoe je passende maatregelen en interventiestrategieën inzet
• Je creëert een inclusieve en respectvolle bedrijfscultuur

Voor wie?

Wil jij het goede voorbeeld geven als leidinggevende? Creëer een cultuur waarin medewerkers fouten durven te maken en zich durven uitspreken. Deze training is speciaal voor leiders die een veilige en inclusieve werkplek willen bevorderen. Heb je geen leidinggevende rol? Bekijk dan de training Sociale veiligheid op het werk.

Inhoud

Wat betekent het als medewerkers zich écht fijn en veilig voelen in hun werk? En hoe kun je dit als leidinggevende beïnvloeden? In de Creëer sociale veiligheid als leidinggevende krijg je als leidinggevende inzichten over het creëren van een open cultuur. Een sociaal veilige en psychologische veilige werkomgeving, waarin je teamleden zich vrij voelen.

In een sociaal veilige werkomgeving bescherm je medewerkers tegen ongewenst gedrag, zoals pesten en intimidatie. Je creëert jij een cultuur waarin teamleden veilig ideeën uiten, fouten maken en vragen stellen. Binnen zo’n cultuur werkt je team fijner en effectiever samen. Wat dit van jou en jouw leiderschap vraagt? Dat ontdek je in deze training over sociale en psychologische veiligheid.

Je leert over ethisch leiderschap en de voorbeeldrol die jij als leidinggevende vervult. Je herkent de vier pijlers van psychologische veiligheid: openheid, respect, inclusie en samenwerking en ervaart welke invloed deze pijlers hebben op een veilige bedrijfscultuur. Na deze Sociale veiligheidstraining weet jij hoe jij in jouw rol als leidinggevende bijdraagt aan om een veilige werkomgeving.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Ethisch leiderschap en jouw voorbeeldrol als leidinggevende
• Pijlers van sociale veiligheid en psychologische veiligheid
• Herkennen en voorkomen van ongewenst en grensoverschrijdend gedrag
• Toepassen van interventiestrategieën tegen ongewenst gedrag op het werk
• Actieplan om sociale en psychologische veiligheid in je team te vergroten

Hoe ziet de training eruit?

Jouw leertraject is opgebouwd uit een uitgebalanceerde mix van leeractiviteiten die je doet tijdens de twee bijeenkomsten, in de online leeromgeving, op je werk en thuis. Op de online leeromgeving staan opdrachten voor je klaar die jou voorafgaand, tijdens en na afloop van het traject helpen je kennis en kunde te vergroten en toe te passen in de praktijk.

Programma in het kort

Duur: 6 weken

Bijeenkomsten: 2 dagen

Tijdsinvestering zelfstudie: ca. 2 uur per week

De maximale groepsgrootte van deze training is 12 deelnemers.

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je een certificaat van Schouten & Nelissen, een erkenning die binnen het bedrijfsleven hoog gewaardeerd wordt vanwege de praktische toepasbaarheid en de bewezen kwaliteit van onze programma’s.

Training

De trainingsprijs is € 1.095,00 (excl. 21% btw).

Betaal je de training zelf? Dan profiteer je automatisch van een supervoordelige regeling. Je betaalt namelijk géén 21% btw, maar slechts een toeslag van 10%. Je prijs is dan € 1.204,50.

Materiaal

De prijs voor het lesmateriaal is € 84,95 (excl. btw). Je krijgt hiervoor:

• Persoonlijke licentie voor de leeromgeving

Arrangement

De prijs voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet is in totaal € 160,00 (excl. btw).