Psychische Arbeitsbelastungen
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Psychische Arbeitsbelastungen
Startdaten und Startorte
Beschreibung
Während sich die körperliche Beanspruchung durch Lärm, Hitze, Kälte und Staub reduziert, nehmen psychische Belastungen und Stress am Arbeitsplatz zu. Um die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft von Arbeitnehmern dauerhaft zu erhalten, fordert der Gesetzgeber die Unternehmer auf, auch die psychischen Fehlbelastungen von Mitarbeitenden zu ermitteln und abzubauen (Gefährdungsbeurteilung, §5 ArbSchG). Erfahren Sie in diesem Seminar, welche praxiserprobten Wege sich dazu anbieten.
Ihr Nutzen - Seminarziele
- Sie wissen, welche Folgen psychische Fehlbeanspruchung hat
- Sie kennen die Indikatoren für Fehlbelastungen
- Sie können Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter ste…
Frequently asked questions
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Während sich die körperliche Beanspruchung durch Lärm, Hitze, Kälte und Staub reduziert, nehmen psychische Belastungen und Stress am Arbeitsplatz zu. Um die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft von Arbeitnehmern dauerhaft zu erhalten, fordert der Gesetzgeber die Unternehmer auf, auch die psychischen Fehlbelastungen von Mitarbeitenden zu ermitteln und abzubauen (Gefährdungsbeurteilung, §5 ArbSchG). Erfahren Sie in diesem Seminar, welche praxiserprobten Wege sich dazu anbieten.
Ihr Nutzen - Seminarziele
- Sie wissen, welche Folgen psychische Fehlbeanspruchung hat
- Sie kennen die Indikatoren für Fehlbelastungen
- Sie können Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter steigern bzw. dauerhaft erhalten
Ihr Training - Seminarinhalte
- Individuelle, betriebliche und kollektive Auswirkungen arbeitsbedingter psychischer Belastungen
- Definitionen und gesetzliche Grundlagen
- Vorgehensweise bei der Ermittlung arbeitsbedingter Belastungsfaktoren
- Methoden und Verfahren zur Ermittlung arbeitsbedingter Fehlbelastungen
- Praktische Fragen im Umgang mit arbeitsbedingten Belastungen
Methodik
Information, Fallbeispiele, Film, praktische Übungen, Diskussion und ErfahrungsaustauschIhr Einstieg - Empfehlung
Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und Branchen sowie PersonalverantwortlicheIhre Seminarbegleiter
- Dr. Fritzi Wiessmann
Ihre Meinung: “Psychische Belastungen am Arbeitsplatz lassen sich nicht einfach verdrängen – gezieltes Handeln ist gefragt.“
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