Führen im Pflegealltag I

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Führen im Pflegealltag I

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Beschreibung

Führung in Pflegeberufen heißt: psychische und körperliche Belastungen, unregelmäßige Arbeitszeiten, aber auch eine vielfältige Kommunikation (mit Patienten, Mitarbeitern sowie mit der Verwaltung und der Ärzteschaft). Eignen Sie sich in diesem Seminar erste Qualifikationen an, um den komplexen Herausforderungen gerecht zu werden.

Ihr Nutzen - Seminarziele

  • Sie kennen Ihre Rolle als Führungskraft im Spannungsfeld des Pflegealltags
  • Sie stärken Ihre Haltung in Eigenverantwortung und Selbstbestimmtheit
  • Sie wissen, wann und wo Grenzen zu setzen sind
  • Sie können moderne Instrumente der Mitarbeiterführung in Ihrem Pflegealltag anwenden

Ihr Training - Seminarinhalte

  • Zielorientierung: Wo stehe ich …

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Frequently asked questions

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Führung in Pflegeberufen heißt: psychische und körperliche Belastungen, unregelmäßige Arbeitszeiten, aber auch eine vielfältige Kommunikation (mit Patienten, Mitarbeitern sowie mit der Verwaltung und der Ärzteschaft). Eignen Sie sich in diesem Seminar erste Qualifikationen an, um den komplexen Herausforderungen gerecht zu werden.

Ihr Nutzen - Seminarziele

  • Sie kennen Ihre Rolle als Führungskraft im Spannungsfeld des Pflegealltags
  • Sie stärken Ihre Haltung in Eigenverantwortung und Selbstbestimmtheit
  • Sie wissen, wann und wo Grenzen zu setzen sind
  • Sie können moderne Instrumente der Mitarbeiterführung in Ihrem Pflegealltag anwenden

Ihr Training - Seminarinhalte

  • Zielorientierung: Wo stehe ich und wo will ich hin?
  • Introspektion: Was möchte ich und was davon ist möglich?
  • Motivation: Eigenmotivation und Motivierung der Mitarbeiter
  • Wertschätzung: In der heterogenen Kommunikation
  • Führungsinstrumente: Die passenden für mich

Methodik

Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch

Ihr Einstieg - Empfehlung

Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchskräfte in der Pflegedienstleitung und allgemein aus den Bereichen Gesundheits- und Sozialmanagement

Ihre Seminarbegleiter

  • Anke von Skerst
Ihre Meinung: 'Die richtige Haltung gegenüber der Aufgabe und speziell
auch sich selbst ist der Schlüssel zum Führungserfolg.'

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