Moderationstraining. Gruppen erfolgreich leiten

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Startdaten und Startorte

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Odem bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Stuttgart

Beschreibung

Odem in Stuttgart bietet Ihnen seit über 20 Jahren kompetente Seminare und Einzeltrainings zu den Themen Stimmbildung und Körpersprache, Rhetorik und Kommunikation, Konflikt und Mediation sowie Coaching und Karriere.

Sie als Teilnehmer stehen bei uns im Mittelpunkt. Das bedeutet für Sie:

Sie arbeiten in kleinen Gruppen.
Sie werden von qualifizierten Referenten trainiert.
Sie erhalten zu jedem Thema ein konkretes Trainingsprogramm, das Ihnen beim Transfer in den Alltag hilft.

Einzeltraining, Seminare in Kleingruppen (2-6 Personen) oder Inhouse-Seminare

Nutzen Sie die Möglichkeit, auf Sie zugeschnittene Seminarinhalte in einem Einzeltraining oder in Kleingruppen zu vertiefen. Auf Anfrage sind auch eintägige Impulsseminare möglich. Alle Seminare bieten wir auch als Inhouse-Seminare an.

Gerne berücksichtigen wir bei Einzeltrainings, Seminaren in kleinen Gruppen oder Inhouse-Seminaren Ihre persönlichen Wünsche. Ein Angebot senden wir Ihnen auf Wunsch zu. 

Das Beherrschen von Moderationsmethoden gehört zum Standardrepertoire jeder Führungskraft und jedes Gruppenleiters. Moderationsmethoden werden beispielsweise in der Organisationsentwicklung, in Seminaren und Konferenzen, Kongressen und Tagungen, in Besprechungen und im Projekt- und Qualitätsmanagement, in Schulen, in der Pädagogik und in der Erwachsenenbildung eingesetzt.

In diesem Seminar lernen Sie, effektive Moderationsmethoden für Meetings zukünftig aktiv zu nutzen. Ob Beratungs-, Projekt-, oder Konfliktgespräche, ob in der Familie, mit Mitarbeitern oder bei Kunden – in all diesen Situationen ist Ihre Gesprächsfähigkeit und eine strukturierte Vorgehensweise gefragt. Sie erfahren, wie Si…

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Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Moderation, Präsentationen & Vorträge, Medienkompetenz, Körpersprache und Überzeugen & Beeinflussen.

Odem in Stuttgart bietet Ihnen seit über 20 Jahren kompetente Seminare und Einzeltrainings zu den Themen Stimmbildung und Körpersprache, Rhetorik und Kommunikation, Konflikt und Mediation sowie Coaching und Karriere.

Sie als Teilnehmer stehen bei uns im Mittelpunkt. Das bedeutet für Sie:

Sie arbeiten in kleinen Gruppen.
Sie werden von qualifizierten Referenten trainiert.
Sie erhalten zu jedem Thema ein konkretes Trainingsprogramm, das Ihnen beim Transfer in den Alltag hilft.

Einzeltraining, Seminare in Kleingruppen (2-6 Personen) oder Inhouse-Seminare

Nutzen Sie die Möglichkeit, auf Sie zugeschnittene Seminarinhalte in einem Einzeltraining oder in Kleingruppen zu vertiefen. Auf Anfrage sind auch eintägige Impulsseminare möglich. Alle Seminare bieten wir auch als Inhouse-Seminare an.

Gerne berücksichtigen wir bei Einzeltrainings, Seminaren in kleinen Gruppen oder Inhouse-Seminaren Ihre persönlichen Wünsche. Ein Angebot senden wir Ihnen auf Wunsch zu. 

Das Beherrschen von Moderationsmethoden gehört zum Standardrepertoire jeder Führungskraft und jedes Gruppenleiters. Moderationsmethoden werden beispielsweise in der Organisationsentwicklung, in Seminaren und Konferenzen, Kongressen und Tagungen, in Besprechungen und im Projekt- und Qualitätsmanagement, in Schulen, in der Pädagogik und in der Erwachsenenbildung eingesetzt.

In diesem Seminar lernen Sie, effektive Moderationsmethoden für Meetings zukünftig aktiv zu nutzen. Ob Beratungs-, Projekt-, oder Konfliktgespräche, ob in der Familie, mit Mitarbeitern oder bei Kunden – in all diesen Situationen ist Ihre Gesprächsfähigkeit und eine strukturierte Vorgehensweise gefragt. Sie erfahren, wie Sie Sitzungen produktiv begleiten und ggf. auch als Moderator leiten. So werden Sie an allen Gesprächen aktiver teilnehmen oder Besprechungen zielgerichteter führen. Effektive Gesprächs- und Moderationstechniken helfen Ihnen und der Gruppe, gezielt zu Ergebnissen zu kommen.

Unser olympisches Prinzip für gelungene Moderationen lautet: kürzer, schneller, effektiver.

Ziele

  • Sie erfahren, wie Sie mit strukturierten Moderationen schneller zu Ergebnissen kommen
  • Sie lernen,  mit konkreten Tipps und Techniken Ihre Präsenz bei einer Moderation  zu stärken
  • Sie erhalten ein individuelles Konzept zur Verbesserung Ihrer Potenziale

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, effektiver an moderierten Sitzungen teilzunehmen oder Moderationen zu leiten. So kommen Sie bei Teambesprechungen und Meetings zielsicher und strukturiert zu klaren Ergebnissen.

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Mitarbeiter aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung, Verbänden und Vereinen
  • Personen, die die Arbeit in Gruppen effektiver gestalten wollen und  auch in schwierigen Situationen zu einem guten Ergebnis kommen möchten

Seminarinahlte

  1. Moderation als soziale Innovation.  Einsatzmöglichkeiten, Moderationswerkzeuge, Ziele und Nutzen
  2. Die Rolle des Moderators als Dienstleister der Gruppe. Die Rolle der Teilnehmenden
  3. Erfolgreiche Gruppenarbeit. Gesprächskoordination und Gesprächsregeln 
  4. Die Vorbereitung. Zeit investieren um Zeit zu planen. Strategisch planen
  5. Der Einstieg ist für die Moderation bestimmend. Rollen und Aufgaben klären
  6. Die Durchführungsphase. Wechsel zwischen Einzel– und Gruppenarbeit. Komplexität strukturieren
  7. Die Abschlussphase. Blick zurück nach vorne. Ergebnisse dokumentieren. Feedback, Transfer und Kontrolle
  8. Strategien in schwierigen Situationen. Eskalationsprävention, Deeskalation und Konfliktlösung

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