Leading with Emotional Intelligence

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Vor Ort, Online
Startdatum und Ort
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Startdaten und Startorte

placeHamburg
26. Nov 2020 bis 27. Nov 2020
computer Online: Webinar
26. Nov 2020 bis 27. Nov 2020
placeMünster
3. Dez 2020 bis 4. Dez 2020
computer Online: Webinar
3. Dez 2020 bis 4. Dez 2020
placeMünchen
10. Dez 2020 bis 11. Dez 2020
computer Online: Webinar
10. Dez 2020 bis 11. Dez 2020
placeLeipzig
17. Dez 2020 bis 18. Dez 2020
computer Online: Webinar
17. Dez 2020 bis 18. Dez 2020
placeKöln
11. Jan 2021 bis 12. Jan 2021
computer Online: Webinar
11. Jan 2021 bis 12. Jan 2021
placeBerlin
20. Jan 2021 bis 21. Jan 2021
computer Online: Webinar
20. Jan 2021 bis 21. Jan 2021
placeErfurt
28. Jan 2021 bis 29. Jan 2021
computer Online: Webinar
28. Jan 2021 bis 29. Jan 2021
placeKassel
4. Feb 2021 bis 5. Feb 2021
computer Online: Webinar
4. Feb 2021 bis 5. Feb 2021
placeKassel
10. Feb 2021 bis 11. Feb 2021
computer Online: Webinar
10. Feb 2021 bis 11. Feb 2021
placeFrankfurt
25. Feb 2021 bis 26. Feb 2021
computer Online: Webinar
25. Feb 2021 bis 26. Feb 2021

Beschreibung

ONLINE ODER PRÄSENZ - DIE WAHL TREFFEN SIE! 

Inhouse ONLINE oder Präsenz                                                        Alle unsere Seminare führen wir auch gerne unternehmensintern für Sie durch.

Inhalte nach Wunsch                                                                    Gerne gestalten wir die Seminarinhalte, wie gewohnt, ganz individuell nach Ihrem Wunsch.

Persönliche angepasste Lernumgebung                                            Auf Wunsch stehen vertiefende Lernnuggets im persönlichen Online -Bereich zur Verfügung.

In this seminar we look at how to improve your perception and handling of your emotions: to learn how to control our emotions instead of being controlled by them. Participants will be more sensitive to recognize emotions of their direct reports and to deal with them appropriately, so that different characters and situations are taken care of. This quality of self-leadership and empathy will increase your believability and credibility as a leader so that your leadership behavior is more effective.

  • What makes people tick: basics about motivation and behavioral patterns

  • What exactly are soft skills, social and emotional competence?

  • When exactly do we react emotionally?

  • What triggers emotio…

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Frequently asked questions

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Inhalte nach Wunsch                                                                    Gerne gestalten wir die Seminarinhalte, wie gewohnt, ganz individuell nach Ihrem Wunsch.

Persönliche angepasste Lernumgebung                                            Auf Wunsch stehen vertiefende Lernnuggets im persönlichen Online -Bereich zur Verfügung.

In this seminar we look at how to improve your perception and handling of your emotions: to learn how to control our emotions instead of being controlled by them. Participants will be more sensitive to recognize emotions of their direct reports and to deal with them appropriately, so that different characters and situations are taken care of. This quality of self-leadership and empathy will increase your believability and credibility as a leader so that your leadership behavior is more effective.

  • What makes people tick: basics about motivation and behavioral patterns

  • What exactly are soft skills, social and emotional competence?

  • When exactly do we react emotionally?

  • What triggers emotions, why do we have emotions?

  • Basic emotions

  • Perceiving, understanding, controlling own emotions as foundation for emotional competence

  • Ability to verbalize own emotions appropriately, as prerequisite for positive interactions

  • Empathy: how to diagnose and interpret emotions in others

  • How to live and work with own emotions and others’ emotions

  • How to deal with emotional reactions in change processes




METHODS

Trainer input, discussions, self-reflection, individual and group work, case studies, examples from participants



TARGET GROUP

Line managers, project manager, individual contributors who want to prepare themselves for a leadership position, everyone interested in „emotional competence“

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