Das WIN-WIN-Prinzip

Mediationsseminar für Führungskräfte und Teamleiter mit Personalverantwortung.

Konflikte im Berufsalltag rauben Zeit, Kraft und Nerven, machen krank und generieren hohe Kosten. Mit einer frühzeitigen Konfliktklärung auf Basis der Mediation lassen sich negative Auswirkungen reduzieren oder gar vermeiden. Als Führungskraft können Sie im Mediationsprozess als Vermittler agieren, der die Betroffenen zu einer guten selbstentwickelten und nachhaltigen Lösung führt. Die Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie ein verbessertes Klima innerhalb des Teams sind Ihnen sicher. Erfahren Sie, wie Sie gruppendynamische Prozesse positiv gestalten und dabei als faire und wertschätzende Führungskraft wahrgenommen werden können.

Seminarinhalte:
- Kommunikations- und Moderationstechniken im Konfliktgespräch
- Planung und Durchführung eines mediationsbasierten Konfliktklärungsgespräches
- Motivation und Gesundheitsförderung der Mitarbeiter durch mediationsbasierte Konfliktklärung
- Konfliktmanagement im Kontext der Unternehmenskultur

Das Seminar bietet neben inhaltlichen Impulsen, Möglichkeiten zur Reflexion und Entspannung in der besonderen Atmosphäre von Haus Mariengrund. Eigene Ressourcen entdecken, durchatmen und Kraft tanken – gönnen Sie sich diese Bildungs-Auszeit!

Die Referentin Marianne Koschany-Rohbeck ist Master of Mediation, Diplom Kauffrau und Betriebliche Gesundheitsmanagerin (IHK) sowie Fachbuchautorin für Wirtschaftsmediation. Als Mediatorin, Trainerin und Coach unterstützt sie Organisationen und Unternehmen im Bereich Konfliktmanagement und gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung.