Leading Change
- Methode
Leading Change
Beschreibung
Help your organization embrace change and make sure new initiatives are successful. In this course, Britt Andreatta, PhD, shows you how to lead your organization through change in a five-phase model that includes assessing the need for change, deciding who to involve, designing the change, announcing it, and implementing it in a way that sticks.
Along the way, the course covers techniques that will increase the likelihood of your change succeeding, such as anticipating resistance, creating a compelling vision, and using emotional intelligence to build staff consensus.
Frequently asked questions
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Help your organization embrace change and make sure new
initiatives are successful. In this course, Britt Andreatta, PhD,
shows you how to lead your organization through change in a
five-phase model that includes assessing the need for change,
deciding who to involve, designing the change, announcing it, and
implementing it in a way that sticks.
Along the way, the course covers techniques that will increase the
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resistance, creating a compelling vision, and using emotional
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