Requirements Engineering Grundlagen
computer Online: online Training 29. Jan 2026 bis 30. Jan 2026Details ansehen event 29. Januar 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 2035 |
placeFrankfurt am Main 26. Feb 2026 bis 27. Feb 2026Details ansehen event 26. Februar 2026, 10:00-17:00, Frankfurt am Main, Seminar 2035 |
computer Online: online Training 26. Feb 2026 bis 27. Feb 2026Details ansehen event 26. Februar 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 2035 |
computer Online: online Training 29. Apr 2026 bis 30. Apr 2026Details ansehen event 29. April 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 2035 |
computer Online: online Training 18. Jun 2026 bis 19. Jun 2026Details ansehen event 18. Juni 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 2035 |
placeDüsseldorf 10. Aug 2026 bis 11. Aug 2026Details ansehen event 10. August 2026, 10:00-17:00, Düsseldorf, Seminar 2035 |
computer Online: online Training 10. Aug 2026 bis 11. Aug 2026Details ansehen event 10. August 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 2035 |
computer Online: online Training 21. Sep 2026 bis 22. Sep 2026Details ansehen event 21. September 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 2035 |
computer Online: online Training 9. Nov 2026 bis 10. Nov 2026Details ansehen event 9. November 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 2035 |
placeMünchen 17. Dez 2026 bis 18. Dez 2026Details ansehen event 17. Dezember 2026, 10:00-17:00, München, Seminar 2035 |
computer Online: online Training 17. Dez 2026 bis 18. Dez 2026Details ansehen event 17. Dezember 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 2035 |
placeStuttgart 17. Dez 2026 bis 18. Dez 2026Details ansehen event 17. Dezember 2026, 10:00-17:00, Stuttgart, Seminar 2035 |
Einführung in das Requirements Engineering
- Grundbegriffe, Ziele und Nutzen von Requirements Engineering
- Rolle von Anforderungen im Projektkontext
Anforderungsermittlung
- Methoden zur systematischen Erfassung von Anforderungen
- Stakeholder-Analyse und -management
Anforderungsanalyse
- Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
- Umgang mit Zielkonflikten und Widersprüchen
Anforderungsdokumentation
- Kriterien guter Anforderungen
- Dokumentationsformen und Standards
Anforderungsmanagement
- Verwaltung von Änderungen und Versionen
- Rückverfolgbarkeit und Qualitätssicherung
Best Practices & Erfolgsfaktoren
- Typische Stolpersteine und wie man sie vermeidet
- Anforderungen als Schlüssel zum Pro…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Einführung in das Requirements Engineering
- Grundbegriffe, Ziele und Nutzen von Requirements Engineering
- Rolle von Anforderungen im Projektkontext
Anforderungsermittlung
- Methoden zur systematischen Erfassung von Anforderungen
- Stakeholder-Analyse und -management
Anforderungsanalyse
- Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
- Umgang mit Zielkonflikten und Widersprüchen
Anforderungsdokumentation
- Kriterien guter Anforderungen
- Dokumentationsformen und Standards
Anforderungsmanagement
- Verwaltung von Änderungen und Versionen
- Rückverfolgbarkeit und Qualitätssicherung
Best Practices & Erfolgsfaktoren
- Typische Stolpersteine und wie man sie vermeidet
- Anforderungen als Schlüssel zum Projekterfolg
Cegos Integrata GmbH – Ihr Business Partner für Performance Learning
Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung und Einzelpersonen mit praxisbezogenen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.
Wir begleiten sie von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts und bilden Fach- und Führungskräfte mit modernen Methoden und innovativen Lernformaten weiter, die als Live Online Training, Hybridformat oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Unsere passgenauen Lernangebote schaffen ein einzigartiges Lernerlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der einen nahtlosen Übergang in die Arbeitspraxis gewährleistet.
Mit über 1.000 Seminarthemen aus allen betrieblichen Bereichen decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab und sorgen mit einem Partnernetzwerk von mehr als 750 erfahrenen Trainern, Coaches und Consultants für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Als Unternehmen der Cegos Group, des internationalen Marktführers für die berufliche Weiterbildung, investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, die unsere Kunden befähigt, mit der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt Schritt zu halten. Rund 1.500 weltweite Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, mit Performance Learning schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen anzubieten, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten jeder Größenordnung zum Einsatz kommen.
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