Refactoring von Java-Programmen
computer Online: online Training 5. Mär 2026 bis 6. Mär 2026Details ansehen event 5. März 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 33058 |
placeDüsseldorf 4. Mai 2026 bis 5. Mai 2026Details ansehen event 4. Mai 2026, 10:00-17:00, Düsseldorf, Seminar 33058 |
computer Online: online Training 4. Mai 2026 bis 5. Mai 2026Details ansehen event 4. Mai 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 33058 |
computer Online: online Training 6. Jul 2026 bis 7. Jul 2026Details ansehen event 6. Juli 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 33058 |
computer Online: online Training 10. Sep 2026 bis 11. Sep 2026Details ansehen event 10. September 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 33058 |
placeFrankfurt am Main 3. Nov 2026 bis 4. Nov 2026Details ansehen event 3. November 2026, 10:00-17:00, Frankfurt am Main, Seminar 33058 |
computer Online: online Training 3. Nov 2026 bis 4. Nov 2026Details ansehen event 3. November 2026, 10:00-17:00, online Training, Seminar 33058 |
Grundlagen:
- Refactoring als Bestandteil des Softwareentwicklungsprozesses
- Design Patterns und Software-Entwicklung: Praxis-Relevanz und Wertung
Refactoring:
- Wie erkenne ich "schlechten" Code?
- Software-Metriken
- Aufwandsabschätzung und Einschätzung des Verbesserungspotenzials
- Beurteilung der erreichten Qualitätssteigerung
Refactoring-Verfahren:
- Der Refactoring-Katalog von Martin Fowler: Verfahren für Java und Java EE
- Notwendigkeit und Umsetzung von Unit-Tests
- Reorganisation von Paketen, Klassen, Schnittstellen, Attributen, Parametern, Methoden
- Einführung von Design Patterns
- Kapselung und Einführung zusätzlicher Schichten
Werkzeuge:
- Das Test-Framework JUnit
- UML-Tools: Erstellung aussagek…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Grundlagen:
- Refactoring als Bestandteil des Softwareentwicklungsprozesses
- Design Patterns und Software-Entwicklung: Praxis-Relevanz und Wertung
Refactoring:
- Wie erkenne ich "schlechten" Code?
- Software-Metriken
- Aufwandsabschätzung und Einschätzung des Verbesserungspotenzials
- Beurteilung der erreichten Qualitätssteigerung
Refactoring-Verfahren:
- Der Refactoring-Katalog von Martin Fowler: Verfahren für Java und Java EE
- Notwendigkeit und Umsetzung von Unit-Tests
- Reorganisation von Paketen, Klassen, Schnittstellen, Attributen, Parametern, Methoden
- Einführung von Design Patterns
- Kapselung und Einführung zusätzlicher Schichten
Werkzeuge:
- Das Test-Framework JUnit
- UML-Tools: Erstellung aussagekräftiger Diagramme und Reverse-Engineering von Java-Code
- Erstellung von Software-Metriken
- Übersicht kommerzieller Produkte
Workshop:
- Refactoring einer Beispiel-Applikation
- Diskussion des Ergebnisses
- Betrachtung von Performance-Aspekten
Cegos Integrata GmbH – Ihr Business Partner für Performance Learning
Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung und Einzelpersonen mit praxisbezogenen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.
Wir begleiten sie von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts und bilden Fach- und Führungskräfte mit modernen Methoden und innovativen Lernformaten weiter, die als Live Online Training, Hybridformat oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Unsere passgenauen Lernangebote schaffen ein einzigartiges Lernerlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der einen nahtlosen Übergang in die Arbeitspraxis gewährleistet.
Mit über 1.000 Seminarthemen aus allen betrieblichen Bereichen decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab und sorgen mit einem Partnernetzwerk von mehr als 750 erfahrenen Trainern, Coaches und Consultants für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Als Unternehmen der Cegos Group, des internationalen Marktführers für die berufliche Weiterbildung, investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, die unsere Kunden befähigt, mit der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt Schritt zu halten. Rund 1.500 weltweite Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, mit Performance Learning schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen anzubieten, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten jeder Größenordnung zum Einsatz kommen.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
