IBM 0G53BG - IBM SPSS Statistics Essentials (V26)
placeim Büro, Homeoffice, Meetingraum 16. Mär 2026 bis 17. Mär 2026Details ansehen event 16. März 2026, 09:00-17:00, im Büro, Homeoffice, Meetingraum, Seminar 30005 |
Course Outline
Introduction to IBM SPSS Statistics
- Review basic concepts in IBM SPSS Statistics
- Identify the steps in the research process
- Review basic analyses
- Use Help
Reading data and defining metadata
- Overview of data sources
- Read from text files
- Read data from Microsoft Excel
- Read data from databases
- Define variable properties
Selecting cases for analyses
- Select cases for analyses
- Run analyses for groups
- Apply report authoring styles
Transforming variables
- Compute variables
- Recode values of categorical and scale variables
- Create a numeric variable from a string variable
Using functions to transform variables
- Use statistical functions
- Use logical functions
- Use missi…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Course Outline
Introduction to IBM SPSS Statistics
- Review basic concepts in IBM SPSS Statistics
- Identify the steps in the research process
- Review basic analyses
- Use Help
Reading data and defining metadata
- Overview of data sources
- Read from text files
- Read data from Microsoft Excel
- Read data from databases
- Define variable properties
Selecting cases for analyses
- Select cases for analyses
- Run analyses for groups
- Apply report authoring styles
Transforming variables
- Compute variables
- Recode values of categorical and scale variables
- Create a numeric variable from a string variable
Using functions to transform variables
- Use statistical functions
- Use logical functions
- Use missing value functions
- Use conversion functions
- Use system variables
- Use the Date and Time Wizard
Setting the unit of analysis
- Remove duplicate cases
- Create aggregate datasets
- Restructure datasets
Merging data files
- Add cases from one dataset to another
- Add variables from one dataset to another
- Enrich a dataset with aggregated information
Summarizing individual variables
- Define levels of measurement
- Summarizing categorical variables
- Summarizing scale variables
Describing the relationship between variables
- Choose the appropriate procedure
- Summarize the relationship between categorical variables
- Summarize the relationship between a scale and a categorical variable
Creating presentation-ready tables with Custom Tables
- Identify table layouts
- Create tables for variables with shared categories
- Create tables for multiple response questions
Customizing pivot tables
- Perform Automated Output Modification
- Customize pivot tables • Use table templates
- Export pivot tables to other applications
Working with syntax
- Use syntax to automate analyses
- Create, edit, and run syntax
- Shortcuts in the Syntax Editor
Controlling the IBM SPSS Statistics environment
- Set options for output
- Set options for variables display
- Set options for default working folders
Objective
Introduction to IBM SPSS Statistics
- Review basic concepts in IBM SPSS Statistics
- Identify the steps in the research process
- Review basic analyses
- Use Help
Reading data and defining metadata
- Overview of data sources
- Read from text files
- Read data from Microsoft Excel
- Read data from databases
- Define variable properties
Selecting cases for analyses
- Select cases for analyses
- Run analyses for groups
- Apply report authoring styles
Transforming variables
- Compute variables
- Recode values of categorical and scale variables
- Create a numeric variable from a string variable
Using functions to transform variables
- Use statistical functions
- Use logical functions
- Use missing value functions
- Use conversion functions
- Use system variables
- Use the Date and Time Wizard
Setting the unit of analysis
- Remove duplicate cases
- Create aggregate datasets
- Restructure datasets
Merging data files
- Add cases from one dataset to another
- Add variables from one dataset to another
- Enrich a dataset with aggregated information
Summarizing individual variables
- Define levels of measurement
- Summarizing categorical variables
- Summarizing scale variables
Describing the relationship between variables
- Choose the appropriate procedure
- Summarize the relationship between categorical variables
- Summarize the relationship between a scale and a categorical variable
Creating presentation-ready tables with Custom Tables
- Identify table layouts
- Create tables for variables with shared categories
- Create tables for multiple response questions
Customizing pivot tables
- Perform Automated Output Modification
- Customize pivot tables • Use table templates
- Export pivot tables to other applications
Working with syntax
- Use syntax to automate analyses
- Create, edit, and run syntax
- Shortcuts in the Syntax Editor
Controlling the IBM SPSS Statistics environment
- Set options for output
- Set options for variables display
- Set options for default working folders
Cegos Integrata GmbH – Ihr Business Partner für Performance Learning
Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung und Einzelpersonen mit praxisbezogenen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.
Wir begleiten sie von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts und bilden Fach- und Führungskräfte mit modernen Methoden und innovativen Lernformaten weiter, die als Live Online Training, Hybridformat oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Unsere passgenauen Lernangebote schaffen ein einzigartiges Lernerlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der einen nahtlosen Übergang in die Arbeitspraxis gewährleistet.
Mit über 1.000 Seminarthemen aus allen betrieblichen Bereichen decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab und sorgen mit einem Partnernetzwerk von mehr als 750 erfahrenen Trainern, Coaches und Consultants für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Als Unternehmen der Cegos Group, des internationalen Marktführers für die berufliche Weiterbildung, investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, die unsere Kunden befähigt, mit der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt Schritt zu halten. Rund 1.500 weltweite Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, mit Performance Learning schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen anzubieten, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten jeder Größenordnung zum Einsatz kommen.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
