Personaler Positionierung

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Die Rolle eines Personalers ist vielfältig, gerade aufgrund der unterschiedlichen
Schnittstellen. Von der Führungskraft, über den Mitarbeiter, hin zu Gremien wie dem Betriebsrat oder individuellen Interessenvertretungen und Entscheidern, stehen Sie als Berater und Partner zur Seite. Ihre Aufgaben sind zu beraten und Entscheidungen zu treffen. Souverän, durchsetzungsstark und angemessen zu kommunizieren ist nicht immer einfach, lässt sich aber trainieren.

Im ersten Abschnitt des Trainings geht es um Ihre Schärfung des Rollenverständnisses als Personaler. Sie erlernen, wie es Ihnen gelingt Ihre Rolle aktiv zu gestalten. Im zweiten Abschnitt erarbeiten Sie sich die Grundlagen für die Vorbereitung von Gesprächen und wesentliche Faktoren einer erfolgreichen Kommunikation.

Sie trainieren sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten individuell einzustellen. Sie lernen Methoden und Prinzipien einer wertschätzenden und lösungsorientierten Gesprächsführung. Im dritten Teil des Seminars werden Sie in verschiedenen Verhandlungssituationen geschult. Sie erlernen Techniken, um in verschiedenen Situationen selbstsicherer, schlagfertiger und selbstbewusster zu agieren. Sie erfahren, wie Sie durch den gezielten Einsatz diverser Verhandlungstechniken wesentliche Vorteile für sich erreichen können. Sie trainieren konstruktive Verhandlungstaktiken und -strategien.

Was Sie bekommen:

• Sie buchen beim Stiftung Warentestsieger.
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• Durchführungsgarantie für unsere Seminare in Hamburg ab der ersten Anmeldung.
• Jedes Seminar ist auch als Inhouse-Variante möglich. Auf Wunsch unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
• Ein umfangreiches Skript zum Seminar, um die Seminarinhalte auch nachhaltig zu vertiefen.
• Jeder Teilnehmer erhält nach dem Seminar eine Teilnahmebestätigung.
• Wir verpflegen Sie ganztägig mit warmen und kalten Getränken, kleinen Snacks und einem leckeren Mittagessen.