Neu in Führung: "Die ersten 100 Tage" - Online-Coaching Paket

"Die ersten 100 Tage" - Einstieg in Führung:

Live-Online Coaching zum sicheren Einstieg für den Nachwuchs in Führung, bevor Sie sich zwischen den unerschiedlichen Erwartungen aufreiben und an sich selbst zweifeln. Für das Einfinden in die neue Führungsrolle betrachten wir die individuellen Fragestellungen der ersten 100 Tage, erarbeiten Lösungen und begleiten hin zu persönlicher Sicherheit und Professionalität. Dieses Führungscoaching für den Nachwuchs bietet: Vorbereitung auf und Begleitung durch die unterschiedlichen Phasen vom Mitarbeiter zum Chef:

1. Phase: Wer bin ich als Führungskraft? Was erwarte ich von mir, was meine Mitarbeiter und Vorgesetzten? Wir analysieren Ihre Führungssituation? Welche Aufgaben werden von Ihnen erwartet? Welche Unterstützung benötigen Sie und wie wollen Sie mit wem zusammenarbeiten?

2. Phase: Wo wollen Sie hin? Welche Ziele haben Sie sich vorgenommen? Dabei schauen wir auf die Ziele, die Sie persönlich erreichen wollen, als auch die Fragen, Wünsche und Aufgaben die Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte an Sie stellen. Wie können Sie mit komplexen Themen umgehen, welche Netzwerke brauchen Sie?

3. Phase: Wir schauen darauf, wie Sie die Ziele angehen. Welche Kommunikation ist notwendig? Wie können Sie Ihre Mitarbeiter beteiligen? Wie dokumentieren Sie die Fortschritte? Wo gibt es Hindernisse und wie gehen Sie damit um?

4. Phase: Selbstreflexion, was haben Sie erreicht? Welche Stärken haben Sie ausbauen können? Wo müssen Sie nachjustieren? Wo brauchen Sie noch Unterstützung?

Für die hier genannten Fragestellungen  der ersten 100 Tage braucht es Antworten. Für ein individuelles Heranführen der Nachwuchsführungskräfte an die neue Aufgabe ist im Unternehmen / Betrieb jedoch meist keine Zeit. Zudem ist eine externe Referenz, ein neutraler Sparringspartner oft hilfreich. Als erfahrene Coaches bieten wir Ihnen daher professionelle Unterstützung im Führungscoaching:

Coaching-Paket: "Die ersten 100 Tage"

Eine individuelle und persönliche Unterstützung und Begleitung, hin zur professionellen und motivierenden Führungskraft, live-online oder auf Anfrage vor Ort.

Führungs-Coaching: 10 Coaching-Stunden per Zoom, d.h. 5 mal 2 Std. zzgl. Auftragsklärung und Nachbesprechung (ca 2 Std.)