Gepr. Wirtschaftsfachwirt/in (IHK)

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DIDACT Kfm. Berufsbildungsgesellschaft mbH
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Beschreibung

DIDACT - Ihr Partner auf dem Weg zum beruflichen Erfolg!

Tätigkeitsprofil:

Die Aufstiegsqualifizierung zum/r Wirtschaftsfachwirt/in entspricht den aktuellen Anforderungen der Industrie sowie der Handels- und Dienstleistungsbranche. Der wirtschaftlich höchst attraktive und komplexe Tätigkeitsbereich kann je nach beruflicher Erfahrung, persönlicher- und unternehmensspezifischer Ausrichtung variieren. Zu den typischen Aufgabenbereichen zählen unter anderem:

  • die Wahrnehmung diverser, anspruchsvoller kaufmännischer Aufgabendie Kosten- und Leistungsrechnung
  • das Controlling
  • die Planung und Durchführung komplexer Marketing- und Absatzkampagnen
  • das Produkt- und Qualitätsmanagement
  • die Filial- oder Fachbereichsleitung

Perspektiven:

Wirtschaftsfach…

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Tätigkeitsprofil:

Die Aufstiegsqualifizierung zum/r Wirtschaftsfachwirt/in entspricht den aktuellen Anforderungen der Industrie sowie der Handels- und Dienstleistungsbranche. Der wirtschaftlich höchst attraktive und komplexe Tätigkeitsbereich kann je nach beruflicher Erfahrung, persönlicher- und unternehmensspezifischer Ausrichtung variieren. Zu den typischen Aufgabenbereichen zählen unter anderem:

  • die Wahrnehmung diverser, anspruchsvoller kaufmännischer Aufgabendie Kosten- und Leistungsrechnung
  • das Controlling
  • die Planung und Durchführung komplexer Marketing- und Absatzkampagnen
  • das Produkt- und Qualitätsmanagement
  • die Filial- oder Fachbereichsleitung

Perspektiven:

Wirtschaftsfachwirt/innen sind betriebswirtschaftliche Allrounder, die komplexe kaufmännische Aufgabenbereiche übernehmen. Dabei sind sie in die Gestaltung und Durchführung von Unternehmensprozessen und Projekten fest mit eingebunden. Als qualifizierte GeneralistInnen tragen sie in den verschiedensten Geschäftsbereichen ein hohes Maß an Verantwortung und verfügen über weitreichende Fachkenntnisse für innerbetriebliche Zusammenhänge sowie branchenspezifische und gesamtwirtschaftliche Abhängigkeiten. Die auf hohem Niveau ausgebildeten Fachkräfte sind für Positionen im mittleren Management besonders prädestiniert und werden mehr und mehr von mittleren und großen Unternehmen in allen Wirtschaftsbreichen nachgefragt.

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