Digitale Präsenz

In der digitalen Arbeitswelt ist wirkungsvolle Kommunikation im virtuellen Raum – etwa über Zoom, Teams oder WebEx – zu einer Schlüsselkompetenz für Führungskräfte geworden. Dieses Seminar vermittelt, wie Sie auch auf Distanz authentisch, souverän und präsent auftreten. Sie lernen, Ihre Führungskompetenz vor der Kamera sichtbar zu machen und Gespräche in virtuellen Formaten – ob im Einzelsetting, im Team-Meeting oder in herausfordernden Situationen gezielt und wirkungsvoll zu führen.

Die Teilnehmenden schärfen ihr Bewusstsein für die eigene Wirkung in digitalen Videoformaten und trainieren, auch virtuell wertschätzend, verbindlich und inspirierend zu kommunizieren. Inhalte wie aktives Zuhören, gezielte Fragetechniken, nonverbale Signale vor der Kamera sowie der konstruktive Umgang mit Spannungen und Meinungsverschiedenheiten stehen ebenso im Fokus wie die Fähigkeit, Vertrauen zu erhalten und den Team-Spirit im virtuellen Raum lebendig zu halten.

Das Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, ihre persönliche Wirkung und kommunikative Stärke gezielt auch im virtuellen Raum einzusetzen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie in digitalen Formaten wie Zoom, Teams oder WebEx Präsenz zeigen, Gespräche souverän führen und ihre Führungsrolle klar und authentisch wahrnehmen.

Sie gewinnen Sicherheit in virtuellen Gesprächssituationen, schärfen ihre sprachliche und nonverbale Ausdruckskraft und lernen, auch in herausfordernden Momenten klare und verbindliche Botschaften zu vermitteln. Darüber hinaus reflektieren sie ihre individuelle Wirkung auf andere, erhalten konstruktives Feedback zu Selbstbild und rhetorischen Kompetenzen und trainieren intensiv, wie sie mit Haltung, Stimme und Sprache authentisch Orientierung und Sicherheit geben. So führen sie auch auf Distanz empathisch, glaubwürdig und wirkungsvoll.

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Kurs Digitale Präsenz – Führen mit Wirkung im virtuellen Raum vermittelt:
  • Virtuelle Präsenz & persönliche Wirkung
  • Digitale Gesprächsführung & Dialogsteuerung
  • Aktives Zuhören & gezielte Fragetechniken
  • Nonverbale Kommunikation vor der Kamera
  • Vertrauen und Verbindlichkeit auf Distanz schaffen
  • Stimme, Sprechweise und Haltung online
  • Paraverbale Kommunikation
  • Sprache als Führungsinstrument: Stimme, Wortwahl und Ton
  • Rhetorik und Beziehung: Sprachlich Nähe und Vertrauen aufbauen
  • Umgang mit Spannung und Widerstand im virtuellen Raum
  • Konflikte virtuell lösen
  • Selbstreflexion und individuelle Wirkung
  • Feedback geben und nehmen in digitalen Formaten
  • Technisches Setting: Licht, Ton, Kamera & Hintergrund

Keine Vorkenntnisse erforderlich.

Führungskräfte Teamleitungen Projektverantwortliche Alle, die virtuell Meetings leiten, Präsentationen halten oder Teams führen