Preparing and structuring the annual performance review. Part B
- Methode
Preparing and structuring the annual performance review. Part B
Beschreibung
Erhalten Sie hier Zugang zu allen Cegos E-Learning-Modulen (über 100 Titel in bis zu 15 Sprachen).Die Cegos E-Learning-Module umfassen die Formate Classic, Focus und Intensive. Jeder Kurs beinhaltet grundlegende Anweisungen zur Vermittlung von Praxiswissen und zum Aufbau von persönlichen und sozialen Schlüsselkompetenzen: Management & Führung, persönliche Entwicklung, Projektmanagement und Vertrieb.
Through exercises and short videos, you will identify the pitfalls to avoid and best practice to adopt, to ensure that your annual performance reviews keep your coworkers committed and motivated.
Program
Structuring annual performance reviews.Conducting the review phase.Setting objectives and concluding.
Prerequisites
To complete this program, you will need to have worked through part A.
Objectives
In this module, you will learn how to conduct the main phases of an annual performance review.You will identify the key facts you need to gather to deliver an objective, shared assessment. You will learn how to set SMART objectives and to carry out regular update meetings throughout the year to su…
Frequently asked questions
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Erhalten Sie hier Zugang zu allen Cegos E-Learning-Modulen (über 100 Titel in bis zu 15 Sprachen).Die Cegos E-Learning-Module umfassen die Formate Classic, Focus und Intensive. Jeder Kurs beinhaltet grundlegende Anweisungen zur Vermittlung von Praxiswissen und zum Aufbau von persönlichen und sozialen Schlüsselkompetenzen: Management & Führung, persönliche Entwicklung, Projektmanagement und Vertrieb.
Through exercises and short videos, you will identify the pitfalls to avoid and best practice to adopt, to ensure that your annual performance reviews keep your coworkers committed and motivated.
Program
Structuring annual performance reviews.Conducting the review phase.Setting objectives and concluding.
Prerequisites
To complete this program, you will need to have worked through part A.
Objectives
In this module, you will learn how to conduct the main phases of an annual performance review.You will identify the key facts you need to gather to deliver an objective, shared assessment. You will learn how to set SMART objectives and to carry out regular update meetings throughout the year to support your coworkers’ performance.
For who?
All managers who carry out annual performance reviews.
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