Change Management

Dauer

Change Management

BTC managementseminare
Logo von BTC managementseminare

Tipp: Haben Sie Fragen? Für weitere Details einfach auf "Kostenlose Informationen" klicken.

Startdaten und Startorte
Es gibt keine bekannten Startdaten für dieses Produkt.

Beschreibung

General Management

Change Management

Die Entwicklung moderner Organisationen ist vor allem davon abhängig, wie gut und schnell sie sich an veränderte Bedingungen anpassen können. Die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen ist somit eine entscheidende Aufgabe des Managements. Dabei gilt es nicht nur Veränderungsnotwendigkeiten aufzuzeigen und diese verständlich zu kommunizieren, sondern auch gezielt Eingriffe in Organisation, Führungsstruktur und -kultur vorzunehmen.

Inhalte
  • Strömungen auf dem Gebiet der systematischen Organisationsberatung
  • Übertragbarkeit des systematischen Denkens auf Unternehmensprozesse und Teamentwicklung
  • Methoden und Phasen der systematischen Organisationsentwickl…

Gesamte Beschreibung lesen

Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Change Management, Strategisches Management, Organisationsentwicklung, Management Coaching und Geschäftsentwicklung.

General Management

Change Management

Die Entwicklung moderner Organisationen ist vor allem davon abhängig, wie gut und schnell sie sich an veränderte Bedingungen anpassen können. Die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen ist somit eine entscheidende Aufgabe des Managements. Dabei gilt es nicht nur Veränderungsnotwendigkeiten aufzuzeigen und diese verständlich zu kommunizieren, sondern auch gezielt Eingriffe in Organisation, Führungsstruktur und -kultur vorzunehmen.

Inhalte
  • Strömungen auf dem Gebiet der systematischen Organisationsberatung
  • Übertragbarkeit des systematischen Denkens auf Unternehmensprozesse und Teamentwicklung
  • Methoden und Phasen der systematischen Organisationsentwicklung
  • Einleitung von Veränderungsprozessen
  • Kommunikation im Veränderungsprozess
  • Formen des Widerstands – und Umgang mit Widerständen
  • Führungsformen in der Veränderungssituation
  • Mitarbeitermotivation und moderne Anreizsysteme im Veränderungsprozess
  • Do´s and Don’ts in Change Management Prozessen
Seminardaten

1 bis 3 Tage
9.00 Uhr bis 16.00 Uhr (inkl. Pausen)

Individuelle Terminabsprache auf Anfrage möglich.

Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt
Es wurden noch keine Bewertungen geschrieben.
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Seminar? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Bitte füllen Sie das Formular so vollständig wie möglich aus

(optional)
(optional)
(optional)
(optional)
(optional)

Haben Sie noch Fragen?

(optional)

Anmeldung für Newsletter

Damit Ihnen per E-Mail oder Telefon weitergeholfen werden kann, speichern wir Ihre Daten.
Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.