Intensivworkshop Gewinnende Konfliktlösung

Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen Ihre individuellen Strategien im Umgang mit Konflikten.
In erfahrungsorientierten Übungen setzen Sie sich mit Ihren inneren Konfliktprogrammen auseinander. Sie entwickeln neue Lösungs- und Entlastungsstrategien, um zukünftig konstruktiver und energiesparender mit Konflikten im Alltag umzugehen.
Aus den Selbsterfahrungsübungen, der Einzelfallbearbeitung und den Coachingeinheiten im Seminar entwickeln Sie nachhaltig Souveränität und Selbstbewusstsein für Auseinandersetzungen. Sie werden Konflikte zukünftig mutig angehen, um sie zu klären und zu nutzbaren Ergebnissen zu führen.

In diesem persönlichkeitsorientierten Seminar wird intensiv mit Methoden der Selbsterfahrung gearbeitet.
In einem zweistündigen Transfer-Coaching reflektieren Sie erste Erfahrungen sowie die Umsetzung Ihrer persönlichen Lernziele aus dem Seminar.

IHR NUTZEN

Konflikten gelassener gegenübertreten

• Sie werden mit Mut und Sicherheit auf Konflikte zugehen, anstatt sie zu vermeiden.

• Sie gewinnen Souveränität und Bewusstsein für Ihre und die Verhaltensmuster anderer.

• Durch den intensiven Selbsterfahrungsanteil erweitern Sie nachhaltig Ihren persönlichen Umgang mit Konflikten im Alltag.

INTEGRIERTES TRANSFER-COACHING

Individuell untersützter Transfer in die Praxis

Integraler Bestandteil dieses Seminars ist ein individuelles Transfer-Coaching. Das heißt, jeder Teilnehmer kann ein Einzelcoaching bei den Trainern des Seminars in Anspruch nehmen – vorzugsweise via Telefon oder einem Online- Tool.

INHALTE

Konflikte verstehen, deeskalieren und handlungsfähig bleiben

• Entstehung von Konflikten: persönliche und fremde Anteile
• Grundeinstellung, bewusste und unbewusste Reaktionen
• Gewinn und Verlust in Konflikten
• Konflikte und Reaktionen wahrnehmen
• Eskalationsdynamiken erkennen und erleben
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten und kreative Lösungsstrategien
• Widerständen begegnen, Chancen aufzeigen
• Interventionstechniken zur Deeskalation
• Vertrauen, Kontakt und Atmosphäre wiederherstellen

METHODE

Gruppenarbeit, Rollenspiel mit Analyse und Auswertung, professionelle Arbeitsmethoden der Gruppendynamik, Trainer-Input und Fallbearbeitung.

ZIELGRUPPE

Fach- und Fhrungskräfte, die Widerstände und Konflikte erfolgreich bewältigen wollen.