Konfliktmanagement (Englisch)

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Beschreibung

Konflikte sollten frühzeitig und lösungsorientiert angegangen werden. Dazu gehört, die Ursachen und Anzeichen schnell zu erkennen und das Verhalten der beteiligten Personen gut einschätzen zu können. Nur wer sein eigenes Konfliktverhalten kennt und versteht, wie das Gegenüber reagiert, kann langfristig gute Lösungen finden. In unserem Seminar entwickeln Sie, ausgehend von Ihrem eigenen Verhalten in Konfliktsituationen, wirkungsvolle Strategien zur Konfliktlösung.
Anhand von Fallbeispielen bereiten Sie sich gezielt auf künftige Konfliktsituationen vor.

Inhalt:

  • Das eigene Konfliktverhalten analysieren
  • Konfliktarten,-ursachen und -ausprägungen
  • Tools zur Konfliktlösung und -prävention

Ku…

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Konflikte sollten frühzeitig und lösungsorientiert angegangen werden. Dazu gehört, die Ursachen und Anzeichen schnell zu erkennen und das Verhalten der beteiligten Personen gut einschätzen zu können. Nur wer sein eigenes Konfliktverhalten kennt und versteht, wie das Gegenüber reagiert, kann langfristig gute Lösungen finden. In unserem Seminar entwickeln Sie, ausgehend von Ihrem eigenen Verhalten in Konfliktsituationen, wirkungsvolle Strategien zur Konfliktlösung.
Anhand von Fallbeispielen bereiten Sie sich gezielt auf künftige Konfliktsituationen vor.

Inhalt:

  • Das eigene Konfliktverhalten analysieren
  • Konfliktarten,-ursachen und -ausprägungen
  • Tools zur Konfliktlösung und -prävention

Kundennutzen:

  • Sie kennen die Grundlagen eines lösungsorientierten Konfliktmanagements
  • Methoden zur Selbst- und Fremdeinschätzung im Konfliktfall
  • Wertschätzend kommunizieren statt vorwurfsvoll agieren

Wählen Sie Ihren gewünschten Termin:

  • 10. September 2025, 14:00 - 17:30 Uhr MEZ
  • 02. Dezember 2025, 09:00 - 12:30 MEZ
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